根据《劳动法》第18条的规定,违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认,引起无效的原因大体有以下几种:
树图思维导图提供《劳动合同的效力》在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对《劳动合同的效力》进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:e2f3bda9ce7c702e1a1a22d01c81283d