我们知道公司雇佣劳动者是要签订劳动合同的,合同是有期限的,一般都是一年、三年的样子,劳动合同期限到期之后就面临一个是否需要续签的问题,公司和员工都可以选择不续签,但是公司不续签是需要补偿劳动者的,那么,公司不续签要员工写离职申请合法吗?下面就由树图网小编为您详细介绍一下。
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