公司倒闭工资怎么办思维导图

上古男污神

2023-02-26

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公司倒闭工资怎么办

劳动人事

工资福利

现如今开办公司的人越来越多，所以竞争也是十分激烈的的，优胜略汰。那些无法在市场上生存下来的企业只能够面临破产清算，当然破产清算需要按照法律的规定进行。那么，公司倒闭工资怎么办呢？下面就由树图网小编为您详细介绍一下。

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思维导图大纲

一、公司倒闭工资怎么办

有限公司破产，员工工资在破产清算资产处置收入中优先清偿。

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

3、普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

破产财产的分配应当以货币分配方式进行。但是，债权人会议另有决议的除外。

二、公司申请破产有什么好处

公司申请破产以后，可能会进入重整程序，重整以后公司还有可能存续，继续经营。

破产保护是指不管债务人是否有偿付能力，当债务人自愿向法院提出或债权人强制向法院提出破产重组申请后，债务人要提出一个破产重组方案，就债务偿还的期限、方式以及可能减损某些债权人和股东的利益作出安排。

这个方案要给予其一定的时间提出，然后经过债权人通过，经过法院确认，债务人可以继续营业。

三、企业申请破产需提交什么资料

企业法人申请破产，应向人民法院提交下列材料：

（１）要求破产还债的书面申请；

（２）企业主体资格的证明，需提供最新工商登记单；

（３）企业有上级主管部门的，提交其上级主管部门同意其破产的文件；没有上级主管部门的，提供股东大会及董事会决定企业破产的决议文件；

（４）企业成立时投足资本的验资报告，有追加投资的，还要提供追加部分投足的验资报告；

（５）企业职工情况和安置预案；

（６）企业亏损情况的书面说明，并附审计部门对企业审计后作出的企业资不抵债的审计报告；

（７）企业至破产申请日上月末的资产平衡表、资产负债表等有关会计报表；

（８）企业至破产申请日的资产状况明细表，包括有形资产清单（列明财产名称、规格、处所和价值等）、无形资产情况（专利权、商标权等知识产权或其他知识产权中的财产权）和企业投资情况（包括中外合资、中外合作、联营企业、独资公司等）；

（９）由专门评估机构作出的企业现有资产价值评估报告，企业有固定资产的，提供相应产权证明（如房产证等）；

（10）企业开户的详细情况，包括开户审批材料、帐号、资金等；

（11企业债务人情况表，列明企业的债务人名称、住所（包括邮政编码、电话号码等必要内容）、债务数额、发生时间和催讨偿还情况；

（12）企业债权人情况表，列明企业债权人的名称、住所（包括邮政编码、电话号码等必要内容）、债权数额、发生时间和催讨偿还情况；

（13）企业为他人以及他人为企业提供担保情况；

（14）企业已发生的诉讼情况；

（15）人民法院认为应当提交的其他材料。

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