来自中纺协的数据表明，2007年，占整个纺织企业数量69%、行业人数65%的中小企业，利润总额却只占整个行业的10.8%，平均利润率仅仅为0.73%，比2006年同期1.18%的微利下降了0.45个百分点。
纺织资源网主编、行业分析师李军接受本报记者采访时更是直言：“2008年，微利企业将无法生存，近两成的纺织工人可能面临着失业的危险。”
对于这一形势，中纺协会长杜钰洲会后接受本报记者采访时表示，协会正在与科技部协商，打算在政策和资金上扶持中小企业，以帮助中小纺企度过这个“严冬”。
在刚刚过去的2007年里，我国纺织企业可谓是面临着内忧外患。
人民币升值，出口退税调整，原材料价格上涨，劳动力成本上升，诸多不利因素，使得纺织企业的生存举步维艰。
北京浙温开发区内，一纺织厂销售经理望着仓库里积压的服装对记者说：“成本越来越高，今年公司的利润可能比去年还要惨，真是一年不如一年啊。”
据本报记者调查，这个开发区内的几十家服装企业，除了几家以出口为主的企业还在开工外，大约有2/3的以国内销售为主的企业都已提前停工。
纺织资源网提供的数据显示，2007年我国纺织品出口额1765亿美元，同比增长近20%。但是加速升值的人民币使这一增幅大打折扣。据测算，人民币汇率每升值1%，纺织行业利润就减少70亿元。而其中纺织品出口单价仅做了轻微上调，目前，纺织品企业平均出口利润只在3%-5%之间。
北京市顺义区高丽营镇美佳美毛织厂厂主李国柱告诉记者，加工一件毛衣，5年前按照外商给出的25元的价格毛利为7元。但是现在各类成本均已上涨，综合成本已经达到了20元，但是外商仍然压低在25元左右。除去增值税，最后只能得到2元钱的利润。
“纺织行业进入了一个不断上升的高成本时期，这给依靠低附加值跑量生存的中小企业带来了不小的压力。”第一纺织网首席分析师樊敏分析认为。据他介绍，有实力的大型企业可以通过不断推出高附加值产品来转嫁高成本，而那些中小型企业则不具备这样的能力。
从今年开始实施的《劳动合同法》，将对低利润和劳动密集型的纺织业提出新的挑战。
“这标志着劳动力成本的进一步上升。”浙江优胜制衣厂老板楼明良接受记者采访时表示。目前，他已经做出了缩小国内制衣厂产量的决定，正计划着动身前往越南和朝鲜进行办厂考察，“越南的工人工资是60美元/月，而朝鲜的工人公资更是只有30美元/月”。
据了解，我国中小型纺织企业对《劳动合同法》的执行表示担忧。新法中关于“用工、赔偿和休假”的严厉条款，势必会造成大量的中小型企业成本大幅增加。
由于国内消费市场持续繁荣，许多出口型纺企已将目光逐步转向国内市场。
对于一些中小企业来说，一些企业已经开始选择强强联合，以降低成本，共担风险。比如从国内人造棉纱市场看，30支主流产品价格上升到了21600元/吨，且下游需求很大，价格还有继续上涨的迹象。有些制衣厂家与上游的原料厂商联合，以减少中间环节的消耗，实现上下游纵深发展。
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