本人是70族，经历过黑色的七月，经历了粮票、布票和油票时代，同时也经历了贫穷。我们70族人，曾都激情与保守并存，在彷徨不安而自省之中成长。这几天还真有点空，也想跟网友们聊点什么.......
曾清楚地记得十多年前，南下打工大军挤爆各车站和广场，人才求职市场人挤人异常火暴的场面。一个普通的月薪千元的技工职位，少则数十人，甚至上百人竞岗........有幸能被用工单位招聘到，就当然尽心尽力发挥自己的技能水平，只允许自己努力拼命地工作，换取雇主的认可，换取自己的金钱报酬，稳守那份来之不易的工作，那时流行打工之三味：“受苦，受累又受气”。
然而，在我埋头苦干十多年后，凭借自己的技能水平，凭着自己诚信本分的做人和每月省吃俭用从牙缝里挤下来的钱，开个属于自己的公司后，许许多多的窘况让我难以相信自己，甚至怀疑自己是否是真的落伍了........
早三年时扩大经营，想新招几个普通技工（车、铣工），招聘纸贴了两个多月，人才市场去过十几回，一切都好似石沉大海。主管告诉我，现在技工到处抢。而公司内部现有的员工更加狂妄，想不加班就不加，连个招呼都不打，多说两句他还能跟你来论理论劳动法呢。更何况加班工资还超过平时工资1.5倍咯。哎！！没办法啊，现在打工的是爷们拉！！中国自古不缺人，到底工人去了哪里？早几年还遇过民工荒呢，哈哈。我奇怪我茫然！从那时起，我意识到竟争是越来越激烈了。
找朋友聊聊天，朋友感叹“老板太多了”。人人皆言：打工不如做老板！恍然顿醒，果真如此，难怪以前在我这里上班的好几个都自己独干去了。有大多数80后的年轻人，打工二三年后，以为自己够资本了（起码够他买个机床了），没管自身业务和经营能力如何，也不管技能水平以及产品竞争力如何，更没管周转资金在哪，于是轻轻松松地做起了老板。于是就遍地的工业园，遍地的厂房，还有遍地的商铺.......于是，真是“火”起来，租金不断“涨”起来，四处抓人手，至于业务嘛，哈哈！抢呗！“别人要八百，给我六百就行拉”“别人要现结，给我月结吧”.......于是乎，产品质量问题，加工材料问题，技术能力问题，资金回收问题哈哈都来了，“利润单薄吗？不怕！先打开市场嘛，以后再发展吧！”这就是80后当今的老板思维！！这就是超时代人的超前思维！
呜呼，刚懂一点点水性的80后，在此严冬寒冷之季节，在此大风大浪之中游泳，如此的恶劣环境之下不冻死才真是怪！这世上是没有后悔药吃的啊，为你自己的盲目投资埋单吧！不是说句没良心的话，不倒闭百分之四十的企业，那才真的叫不正常拉！现实就是如此残酷！这就是洗牌！洗掉人们心中的那份自傲和盲目，洗掉人们那不正当的竞争心理，同时也增加对投资者的谨慎之心。你没有一个属于自己的产品，你没有一个以它为生的技术和能力，你做不了老板，收手是明智之上策。真正的老板是敢站在船头迎接大风大浪清醒地指挥的！还出一块公平清白之地，留给那些真正有能力的人去耕耘吧！老板不是那么好做的！是否给你以启示，我不得而知！
