第二条 本办法所称对外民间劳务合作，是指中国公民经本市对外民间劳务合作经营单位承办，并由其本人与境外雇主(以下简称聘方)签订民间劳务聘用合同，在中华人民共和国境外提供劳务、收取报酬的经济行为。
第三条 对外民间劳务合作工作由市对外经济贸易委员会和市公安局管理。本市经国务院主管部门批准具有对外劳务合作经营权的公司，为我市对外民间劳务合作业务的经营单位(以下简称经营公司)，其他任何单位和个人未受经营公司委托，不得经营对外民间劳务合作业务。
第四条 民间劳务人员应是聘方所需的具有各类技术的工人、农民和专业技术人员及其他聘方需要且我方又能派出的人员。
第五条 民间劳务人员为在职职工的，须征得所在单位同意。非在职人员(含退职、待业人员及农业人员)须经所在街道办事外或乡(镇)人民政府同意。具有特殊技能的人员、从事特殊工种的人员或掌握国家重要机密的人员，须征得市级主管部门同意。
第六条 民间劳务人员出境后，必须遵守所在国的法律、法令，尊重当地风俗习惯，严格履行合同，不得有危害祖国安全、荣誉和利益的行为。
第二章 程 序第七条 应聘民间劳务人员可通过亲友或经营公司联系聘方，并从聘方取得劳务聘请书。如聘方为境外企业或其他非官方经济组织，还需取得其经我驻外使领馆认证或前往国公证机关公证的《营业执照》等证明文件的副本或复印件。
第八条 受聘方应持第七条所述文件及本人身份证、工作证，与经营公司签订民间劳务委托承办书。
第九条 经营公司应向受聘方提供聘用合同样本一份，并在接受委托后三十个工作日内完成对聘方的资信调查。
第十条 受聘方在征求经营公司对聘用合同条款的意见后，与聘方签订聘用合同。
第十一条 受聘方持聘用合同、委托承办书，与所在工作单位办理停薪留职或辞职手续；非在职人员向所在街道办事处、乡(镇)人民政府办理有关手续。
第十二条 经营公司持委托人员的聘用合同、聘请书、委托承办书、停薪留职证明、经认证或公证的聘方《营业执照》等证明文件的副本或复印件，统一向市公安局申办出国手续。经批准后，由市公安局核发中华人民共和国护照，并附发出境登记卡。
第十三条 民间劳务人员持出境证件到入境国使、领馆申办入境手续。聘方应为受聘方办理入境、居住和工作许可等手续。
第十四条 经营公司应对受聘方进行境外就业培训和外事纪律教育。
第三章 管 理第十五条 民间劳务人员出国手续，由经营公司按市公安局因私出国的有关规定办理。
第十六条 经营公司在聘用合同签署前要仔细了解劳务人员前往国的法律、法令和有关规定，履约中要及时了解劳务人员的情况，定期向市公安局、市对外经济贸易委员会等有关部门通报情况。
第十七条 民间劳务人员领到护照后因故取消合同或合同期满回国后，由经营公司负责收回其护照，统一上缴发照机关。
第十八条 本办法施行之日起，已领因私护照又申请从事对外民间劳务者，待办妥对外民间劳务有关手续后获准签发。护照遗失的，经市公安局核实并通报各过境口岸挂失作废后再发新护照。
第二十一条 受聘方办理体检、公证等费用均由本人自理。
第二十二条 对外签署的聘用合同，其收益标准由经营公司根据不同地区和技术高低与聘方商定，每人每月净收益不低于250美元。
第二十三条 受聘方应按以下标准向经营公司一次性交纳管理费：(一)聘方由受聘方自行联系的，交纳200?/FONT>400美元；(二)聘方由经营公司联系的，交纳1000?/FONT>2000美元。上述款项视不同国家、地区而定，并可用相应的人民币支付。
第二十四条 经营公司应与有关单位协商确定管理费的分配比例。
第五章 附 则第二十五条 民间劳务人员合同期满需延长聘用期时，应在期满前三个月内向经营公司申办续订合同的委托事宜。
第二十六条 经营公司应经常与境外工作的受聘劳务人员和聘方保持联系，了解履约情况，维护劳务人员利益。
第二十七条 本办法由市对外经济贸易委员会负责解释。
