今年初出台的人才入户新政——《广州市引进人才入户管理办法》，其中第四条和第五条都留下了人才引进施行总量控制的遐想空间。新政实施半年来，广州的引进人才入户申请数有无超过预期？明年会总量控制吗？
根据市人社局统计，截至11月底，全市（未含增城、从化，下同）人才入户共受理申请5403件，接收应届高校毕业生44502人（其中非广州生源高校毕业生39549人）。而2013年度全年的数据为：共引进市外人才10970人（含技能入户），接收非广州生源高校毕业生41856人，即通过引进人才入户5.2万人。
“引进在职人才这块，规模与去年差不多；接收应届高校毕业生相当于去年全年数，也较为正常，因为只有拿了毕业证，才可以申请入户，所以申请时间集中在下半年。”市人社局相关人士分析指出，目前已受理的在职人才引进入户申请5403件中，“不止一半”以“本科学历、有学位、年龄在35周岁以下”方式申请。
至于明年人才引进是否会实行总量控制，该人士表示：关于人才引进，大抵分为总量控制类和计划指导类两类，前者如环卫工人、公交司机、文体人才等，这些每年有指标限制，需要按相关行政主管部门的条件择优批准入户。而像学历入户（如本科学历有学位、年龄在35周岁以下；研究生学历或学位，年龄在40周岁以下）、技能入户（如技师）则无指标限制，“符合准入条件就可以申请入户”。
