员工的医疗期是根据其参加工作的年限和在用人单位工作的年限来计算的,对于员工需要医疗期的情形,应当按照规定计算医疗期,劳动者在医疗期内,应当享受的待遇按照法律的规定进行,劳动者可以享受的医疗期为一至二十四个月。
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