甲方为充分合理利用卫生资源,不断适应和满足人民的健康需求,依据国家现行的有关政策法规,公开向社会进行招商引资将所属医院泌尿科的经营管理权按有关程序托管给乙方。为了明确双方的权利和义务,经充分协商、双方达成以下合同条款:
(一)甲方将所属的医院泌尿科的项目包括门诊与住院整体经营管理权托管给乙方,在院方监督及指导下的独立经营管理。(医院_________-_________层综合楼和现有医疗设备的使用权及医疗、预防、保健、康复业务的经营权)。
(二)托管经营期限_________年,从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
(三)乙方应向甲方交纳托管费,第一年人民_________(大写)元整,以人民币 万元为基数,以后
(四)托管费交纳办法:
1、每年_________月_________日至次年_________月_________日为一个交费年度,每个交费年度的托管费按12个月平均,乙方在每月_________日以前向甲方交付当月托管费。
2、_________年_________月_________日至_________月_________日双方交接期。 交接期甲方免收乙方托管费。
1、自合同生效之日起,乙方在托管期内享有对医院的经营管理权及收益权。遵照甲方各项规章制度的前提下,开展托管科室的经营及医疗活动,服从甲方的统一管理和领导,甲方不得在本院或与其他方开展同样医疗活动。
2、对医院现有的医疗设备、器材进行登记造册,设备、器材的价值经双方评估签字确认后,办理移交清单及实物。在合同期满或终止后,乙方应按移交清单向甲方回经评会后等值的设备、器材。乙方可根据业务需要,自行添置新设备,费用由乙方负担,所添购设备归乙方所有。乙方经营期间设备的维护费用由乙方承担。
3、乙方根据实际需要对医疗用房进行改造或装修,应提前向甲方提交改造或装修方案,经甲方审核后方可进行,费用由乙方负担。
4、乙方在托管期内应以“医院”名义对外经营。其管理层可自行聘任,但其中应有一定数量具备医疗资格的专业人员。
5、乙方应制定管理制度,建立健全财务会计制度,但不得与法律相抵触。
6、乙方应聘用甲方_________名医务人员,所聘人员的工资由乙方按劳分配。甲方医
务工作人员(具体名额及分置待定),凡经双方协商继续留用的,由乙方负责安置,并确保工资福利待遇不低于原有工资与福利,但乙方有权托管科室的实际工作需要进行合理调整。对于不能服从托管科室管理和安排的甲方人员,乙方有权向甲方反映并提请另行安置。
7、托管科室乙方根据便民需要设立“便民收费处”及“便民药房”,所收费用,及收款
8、数年后如政府调整编制或甲方业务的发展,使甲方无富作医务人员补充给乙方时,可选择如下方式处理:
(1)由乙方独立向社会招聘,所聘人员按国家规定办理相关手续。
(2)由甲、乙双方联合向社会招聘、考核,录用后进入甲方编制,由乙方使用。
9、聘用人员因职业病、工伤而丧失劳动能力的由乙方根据劳动法规规定承担相应责任。
10、乙方在托管经营中所产生的债权、债务人由乙方享有或承担。 第四条 托管经营保证金
(一)乙方在合同签订当日应向甲方交纳_________(大写)元整的托管保证金。保证金作为以下用途:
2、在托管期内发生因工资、社会保险等劳动争议的,经法律裁决后应由乙方承担的费用。
3、因乙方违反法律法规所造成的罚款由乙方全额承担费用。
(二)基出现第四条第一款情况,甲方有权要求乙方承担赔偿责任,乙方应及时支付。情况紧急或乙方不支付的,甲方应根据生效法律文书先行从保证金中支付。
(三)保证金的数额以xx万元为基数,一次性交清。若发生理赔造成基数减少,乙方应在基数减少的交月向甲方补齐。
(四)合同期满或本协议因甲方要求终止或双方协商终止,甲方应一次性将保证金退还给乙方。