“三分治疗、七分护理”，中医护理工作，是中医医院工作的重要内容，是体现中医特色优势的重要方面。《指南》是在总结全国62家中医医院经验并广泛征求意见基础上，结合中医护理工作的基本要求而制定，共分管理体系及职责、人员管理、临床护理实施、质量评价四章节。
《指南》在管理体系及职责部分要求，各级各类中医医院应确定分管护理工作的院领导，床位在500张以上的医院可配备护理专职副院长；医院床位在300张以上，或不足300张但医疗、教学、科研任务繁重的，应设护理部；300张床位以下的，可设总护士长；医院床位在100张以上或设有三个以上护理单元的，可根据医院具体任务情况设科护士长；每个护理单元或有5名以上护理人员时，应设护士长。
在人员管理部分要求，系统接受中医知识与技能培训的护士达到医院护理人员总数的70%以上；护理管理人员应系统接受中医药知识与技能培训；西医院校毕业的护士，在中医医院工作3年内完成中医理论与技能培训时间累计不得少于100学时。
在临床护理实施部分要求，认真执行《中医护理常规技术操作规程》等技术标准和规范，充分遵循和贯彻中医学理论整体观、辨证施护，全面体现中医特色和优势。临床护理应符合患者疾病证型的护理要求，同时根据患者病情变化及时调整；中药用药护理应正确执行给药方法、时间、剂量，指导患者正确使用药物，密切观察用药反应，发现不良反应及时报告；情志护理应注重方法的综合应用等。
质量评价部分要求，中医护理技术操作合格率≥90%；护理文书书写合格率≥90%；每科室开展中医护理技术不少于2项。
