在医院与患者在医疗纠纷处理上互信贫乏、甚至双方矛盾已到了难以调和的情况下，有关方面不是想方设法化解矛盾增强互信，而是采取让警察进驻医院，甚至还整出个“副院长警察”，对外说是更便于警察开展工作，实际上就是拉警察为靠山，让其最大化地维护医院利益。
在一方利益与另一方利益冲突到了难以收拾的地步时，指望以另一种更为强硬的手段镇住对方，这几乎就是强权惯用的伎俩。能让警察“听用”的，当然不是群众。警察进驻城管有人发出“警察保护城管、谁来保护小贩”的质问，现在警察又进驻医院并还被聘为副院长，我们则更要发出“警察保护医院、谁来保护患者”的追问。
较长时期以来“医闹”之所以成为若干医院的心病，诚然有医疗事故增加、患者维权不当的原因，但一个不争的事实是，现行的医疗事故鉴定及处置，并没有脱离医院自说自话的嫌疑。当可能发生医疗事故的医生还是医疗事故的鉴定专家，当医院的“娘家”卫生局还是既当运动员又当裁判员时，患者即便通过正当渠道和程序，也未必能够获得公正公平。
解决医闹的根本是尽快出台新的医疗事故鉴定条例，真正让患者利益得到最大化的保护。而一旦警察成了医院领导，直接管起了患者，一方面将以牺牲自身应有的形象和有限的警力资源为代价，影响到保护群众利益这一根本目标的实现。另一方面，因为有了警察的介入，本就处于弱势地位的患者利益可能不保，更可能备感安全的失去，这极有可能激化现存矛盾，加剧医闹升级。让警察直接干起医院领导的事情，患者若遭受不公待遇，不论这不公是来自医院还是警察，他们又该找谁呢？患者是不是要把拉横幅蹲点的位置从医院挪到警察局，从而变身“警闹”？
还是让医院做医院的事情、警察干警察的事情吧！保护医院及其医生的最好武器不是警察，而是他们自己。一旦发生了医疗事故，希望尽可能地多些主动承担责任的觉悟。救死扶伤理念的真正回归，为患者着想的真正到位，才是应对医闹最好的挡箭牌和护身符。
