劳动合同应当以书面形式订立并具备哪些条款思维导图

劳动合同应当以书面形式订立并具备哪些条款： （一）劳动合同期限； （二）工作内容； （三）劳动保护和劳动条件； （四）劳动报酬； （五）劳动纪律； （六）劳动合同终止的条件； （七）违反劳动合同的责任。 劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。

树图思维导图提供《劳动合同应当以书面形式订立并具备哪些条款》在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对《劳动合同应当以书面形式订立并具备哪些条款》进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：1c6e20f1390ef6e5c1d3cbe77f5ee228