劳务欠款纠纷找哪个部门解决思维导图

没说出口的安慰

2023-02-20

浏览量: 3

劳务欠款纠纷

债权债务

债权债务纠纷

欠款纠纷

相信许多人对于劳务欠款并不陌生，劳务欠款纠纷是指劳动关系当事人之间因金钱问题发生分歧而引起的争议。那么存在劳务欠款纠纷的话，可以通过向当地劳动保障监察机构投诉举报、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁、通过诉讼途径解决。以下由树图网小编为您介绍一下。

树图思维导图提供《劳务欠款纠纷找哪个部门解决》在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对《劳务欠款纠纷找哪个部门解决》进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：85a78cec140f59b6b03756e80934f2e0

思维导图大纲

在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则对于劳务欠款纠纷，可以通过以下法律途径来解决：

一、劳务欠款纠纷可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，举报投诉范围包括：

（一）用人单位未制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度的情况；

（二）用人单位未建立用工管理台账的情况；

（三）用人单位与劳动者未订立劳动合同、约定试用期及其他必备条款、未交付劳动合同文本、未出具解除或者终止劳动关系证明等情况；

（四）用人单位未执行最低工资标准、未支付劳动者工资、经济补偿金及赔偿金的情况；

（五）用人单位未遵守有关就业登记备案的规定，以及未遵守台、港、澳人员在内地就业和外国人在中国境内就业规定的情况；

（六）用人单位未遵守女职工、未成年工特殊劳动保护规定和未禁止使用童工规定的情况；

（七）用人单位未遵守工作时间和休息休假规定的情况；

（八）劳务派遣单位、用工单位未遵守劳务派遣有关规定的情况；

（九）职业中介机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构未遵守有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定规定的情况；

（十）医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构未遵守社会保险相关规定的情况；

（十一）实习、见习单位未遵守有关学生实习、见习劳动保障法律法规的情况；

（十二）以及法律、法规和规章规定的其他劳动保障监督检查事项。

二、劳务欠款纠纷可以通过诉讼途径解决：

（一）针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；

（二）经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行；

（三）属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

三、劳务欠款纠纷可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

以上就是关于劳务欠款纠纷找什么部门解决的相关内容，劳动者在碰到用人单位拖欠工资等权益受到侵害的情况时，建议不要采取过激、暴力等违法行为，可以寻找专业律师，通过法律途径来解决劳务欠款纠纷的问题，不要因为一时冲动触犯了法律法规。

创意构思的重要性思维导图

U464287897

4.04

树图思维导图提供《创意构思的重要性》在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对《创意构思的重要性》进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：2ae447afb1f178fa80694de96db85d5d

财管第七章思维导图

生成影

3.82

树图思维导图提供《财管第七章》在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对《财管第七章》进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：eaa4b8fadabc44ab5aa70f5685766c37

思维导图模板

资格考试

司法考试

正文

相似思维导图模版

海运出口运输合作协议书思维导图

2023-02-17 20:50:53

外观设计图片绘制要求及照片拍摄技巧思维导图

2023-02-25 01:43:56

执行依据得表现形式思维导图

2023-03-10 21:42:30

报检中的单证注意事项 | 国际贸易实务思维导图

思维导图模版推荐

朋友借钱没写借条，拒绝还款我能起诉他吗？思维导图

2022买卖合同欠款纠纷答辩状范本思维导图

2023-02-20 00:18:56

首页

我的文件

我的团队

个人中心

劳务欠款纠纷找哪个部门解决思维导图

思维导图大纲

相关思维导图模版

在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则对于劳务欠款纠纷，可以通过以下法律途径来解决：

相似思维导图模版

思维导图模版推荐