拖欠农民工工资怎么处罚思维导图

孤败

2023-02-19

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拖欠农民工工资怎么处罚

债权债务

债权债务纠纷

工资拖欠纠纷

早年间拖欠农民工工资的情形有很多，逐渐产生了不少社会矛盾，甚至有些农民工为索要自己的工资不惜付出生命的代价，那些用人单位就是利用农民工的弱势地位故意拖欠工资，那么拖欠农民工工资怎么处罚，下面就由树图网小编为您介绍。

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思维导图大纲

一、拖欠农民工工资怎么处罚

拖欠农民工工资罪在刑法的罪名是拒不支付劳动报酬罪。

依据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

二、拖欠农民工工资有哪些社会危害性

1、严重侵害了众多劳动者的合法权益

工资是众多劳动者的生活来源，甚至是劳动者的唯一生活来源，是他们自身及其家人赖以生存的条件。恶意欠薪直接侵害了劳动者的劳动成果，侵犯了他们的财产权，阻断了他们的基本生活来源，对劳动者及其家人的生存造成了巨大的威胁，其危害不亚于盗窃、诈骗等刑法犯罪，具有广泛性和严重性。

2、严重破坏了诚实信用的市场原则

诚实信用是中国民法的一项基本原则，其宗旨是为了维护市场经济秩序和当事人之间的利益平衡。社会主义市场经济的健康有序发展在很大程度上有赖于当事人对信用的遵守，否则正常的经济往来将无法进行。在市场条件下，只有遵守诚实信用的市场原则，劳资双方的关系才能得以维系。劳动者提供劳务，获取薪酬；资方支付薪酬，获取劳务。但是，恶意欠薪行为不仅损害了劳动者的财产权利，还严重破坏诚实信用原则，使劳资双方产生信用危机，造成双方的对立，对社会经济生活造成严重损害，也严重破坏了社会主义市场经济秩序。

3、严重影响了社会的和谐稳定

在中国，由于劳动力供过于求是一个长期的现象，用工单位就可以在劳动力市场中居于强势地位，为了实现利润最大化，压低劳动者的工资甚至欠薪；劳动者特别是农民工往往是劳动力市场的弱者，为了养家糊口，赚取微薄的工资，他们付出艰辛劳动，最容易受到恶意欠薪的伤害。当前，恶意欠薪所侵害的是群体性的劳动者的权益，使他们的生活得不到保障，权利得不到保护，加剧贫富差距，从而激化社会矛盾，容易引发群体性的讨薪，还常常发生上访、堵路，甚至围堵、冲击国家机关，造成流血事件。甚至有部分劳动者因讨薪不成，生活困难，走上盗窃、抢劫等侵财性犯罪道路，使社会不稳定因素大大增加，势必影响和谐社会的建设。

三、拖欠农民工工资的源头是什么

由于行业的三角债很多，因为上游企业不遵守市场经济秩序，不遵守商业的诚信原则，拖欠下游企业的应得款项，造成下游企业无法支付员工工资，而客观上形成恶意欠薪行为。例如建筑行业的装修企业，聘请员工或工人装修一个酒店，酒店装修完了，酒店（很多酒店投资者资金不足，只有100元钱却想做300元的事情，钻司法的漏洞，立项之初就想好了要拖欠装修公司和设备商的款项）借各种理由或原因拒绝支付装修企业的工程款，造成装修企业无法支付农民工工资，怎么追究上游企业的责任呢？怎么堵住恶意欠薪的源头呢？笔者认为，只有解决了恶意欠薪源头，才能真正规范劳资市场。