什么情况下要赔偿误工费，误工费怎么赔偿思维导图

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2023-02-19

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赔偿误工费

损害赔偿

人身损害

人身损害赔偿标准

赔偿误工费的情况是受害人因他人的侵权行为受到伤害致使其无法正常工作的情况，赔偿误工费后被害人继续去上班不违反法律的相关规定。误工费的赔偿根据受害人的误工时间和收入状况进行确定。

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思维导图大纲

一、什么情况下要赔偿误工费

赔偿误工费的情况是受害人因侵权行为受到伤害而就医治疗或休养期间，或合同一方当事人不履行合同义务、履行义务不符合合同约定，使受害人或另一方当事人无法进行生产劳动和获得报酬所产生的实际损失，包括受害人或另一方当事人因此而未获得的工资、奖金、津贴和其他补贴等。

二、误工费怎么赔偿

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费的赔偿根据受害人的误工时间和收入状况确定。

1.当事人有固定收入的

当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算；对收入高于交通事故发生地平均生活费3倍以上的，按3倍计算。这里所说的“有固定收入”，包括非农业人口中有固定收入的和农业人口中有固定收入的两部分。非农业人口中有固定收入的，是指在国家机关、企事业、社会团体等单位按期得到收入的。其收入包括工资、奖金及国家规定的补贴、津贴。奖金以交通事故发生时上一年度本单位人均奖金计算。超出奖金税计征起点的，以计征起点为限。农业人口中有固定收入的，是指直接从事农、林、牧、渔业的就业人员，其收入按照交通事故发生地劳动力人均年纯收入计算。

2.当事人无固定收入的

当事人无固定收入的，按照交通事故发生地国有同行业的平均收入计算。这里所说的“无固定收入”是指有街道办事处、乡镇人民政府证明或者有关凭证，在交通事故发生前从事某种劳动，其收入能维持本人正常生活的，包括城乡个体工商户、家庭劳动服务人员等。对于没有收入的受害人，则不应计算误工费。