用人单位赔偿金的计算方法以及劳动者应赔偿用人单位损失的情形思维导图

用人单位赔偿金的计算方法是每满一年支付一个月的工资，不满一年六个月以上是按一年计算，不满六个是支付半个月工资。劳动者应赔偿用人单位损失的情形有劳动者违反了劳动单位规定，给单位造成损失等情形。

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