用人单位需要扩招人员时,会向社会发布招聘信息,有意向的人可以投递简历到用人单位,用人单位经过筛选以后会确定面试的人员,面试完成并确定要招录的人员后,用人单位需要与劳动者签订劳动合同,劳动合同也存在变更的情形,那么劳动合同变更是否有补偿呢?下面树图网小编为您详细解答,希望对大家有帮助。
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