根据我国劳动法相关的法律,用人单位在劳动者没有触碰底线和相关的约定事项,是不可以随意开除的。那么解除劳动合同违约金怎么算?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,树图网小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。
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