解除劳动合同损害赔偿计算标准思维导图
暖橙
2023-02-18
依据<违反和解除劳动合同的经济补偿办法>一.(一).用人单位依法解除劳动合同1.协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算)2.因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加
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