劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定第五条 经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
树图思维导图提供《提前解除劳动合约的赔偿方法》在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对《提前解除劳动合约的赔偿方法》进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:5a9f8e9ec55768caf728b6bc5c231196