1 工作中注意尊重护士 在临床护理管理实践中,护士长要以尊重为核心,注意对护士人格的尊重。护士长千万要注意保护护士的自尊,注意礼貌,不要伤害护士的自尊心,让她们充分体会到自己作为一个人与上级在人格上是平等的;工作中要注意尊重老护士和新毕业的护士,尤其要尊重和自己意见不一致的护士。
2 工作中注意关心护士 护理工作既辛苦又琐碎,护士们长年值夜班,护理中有时还被患者家属打骂。在工作中护士长要关心护士,既要对护士严格要求,督促其完成各项护理工作,又要同护士们加强情感交流,同护士交朋友,让护士与自己在一起时感到轻松、愉快、自然。设身处地的为护士着想,关心她们的工作,关心她们的生活,尽自己最大的努力帮助其解决工作中的困难,并且建立和开展一些有益的活动。尤其要注意安排好护士值夜班的饮食和冷暖以及休息,组织护士利用业余时间进行郊游、读书、唱卡拉OK、下棋等,让护士们的生活丰富多彩,以缓解工作中的疲劳。工作允许时,可积极地创造条件安排护士轮休,当护士生病或家中有困难时,护士长要在繁忙的工作中抽出时间,带领同事们前去探望,让护士感到集体的温暖。
3 工作中注意鼓励护士 护士长应善于表扬护士、鼓励护士,从护士的内心深处引发进取心,肯定护士的工作成绩。每位护士每一点工作积极性都是可贵的,护士长要注意发现护士身上的优点,经常给予真诚的赞赏,同时对待护士工作中的缺点错误,应以温和的态度批评。
4 工作中注意信任护士 信任是驱动护士工作的一种魔力。护士们都希望得到信任,护士长要信任护士,大胆地让护士工作,并勇于替护士承担工作中的责任,这样护士在工作中能感到兴奋、欣慰,并由衷地感激你,你愈信任她,她工作愈努力。
5 工作中注意合理分配工作 护士长在分配工作上要平等待人,否则就会引起护士之间的矛盾。但是,在内在素质、外在条件等因素均有差异的情况下,在人员组合上,既要一视同仁、从严要求,又要因人而异,年资长的护士与年轻的护士有序结合,操作娴熟与操作生疏的护士有序结合,每班之间严格交接有序医学|教育网整理搜集。要“强弱互补,老少结合”,特别是搭配抢救班子时要老少结合,注意发挥她们之间的互补作用,以达到护理工作的最佳效果。