劳动者在与公司建立劳动关系时,都会签订劳动合同,签订的期限一般是1-3年。当劳动期满如果公司觉得该劳动者不能胜任该岗位一般不会选择续签,并给予员工一定的经济补偿。那么不续约通知书应该给员工原件吗?接下来一起跟树图网小编来了解一下吧。
树图思维导图提供《不续约通知书应该给员工原件吗》在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对《不续约通知书应该给员工原件吗》进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:df7339611d6a18c7c05633aee2839443