劳动者可以解除劳动合同的情形有哪些思维导图

劳动者可以解除劳动合同的情形包括双方协商一致解除，劳动者提前三十天通知解除，用人单位不及时支付劳动报酬而解除等，用人单位与劳动者签订劳动合同之后必须按照劳动合同严格履行，用人单位解除劳动合同要符合法律规定。

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