设定提存计划主要包括确认企业年金费用和实际缴费两个部分,在设定提存计划下,对于企业的会计处理提供了便利,对于企业而言,设定提存计划要结合实际缴费水平等因素来进行,设定提存计划确定之后,按照计划进行实施。
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