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用人单位签订单独的试用期合同的法律风险思维导图

宠上天
2023-02-15
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用人单位签订单独的试用期合同的法律风险
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法律
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试用期
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签订
用人
劳动合同
公司法
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司法实践中大量用人单位为了避免与劳动者订立劳动合同,往往在招用劳动者时与劳动者签订一个单独的试用合同,期限一般为三个月到六个月不等,在试用期合同期满后再决定是否正式聘用该劳动者。

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