绩效管理制度是企业人力资源管理的核心职能之一绩效管理的标准规范,绩效管理制度是为了实现科学、公正、务实的绩效管理的规范,使之成为有效地提高员工积极性和公司生产效率的手段。接下来由树图网小编为大家带来绩效管理制度的基本内容的详细知识,希望帮助到大家。
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