核心内容:国有企业改制是一项涉及国家、企业和职工个人三者利益的系统工程,工作任务繁重,而且许多具体问题是企业自身无法解决的,需要上级产权单位的大力帮助或争取各级政府支持。同时,企业应该以改制为契机,建立现代产权制度,并以此为基础构建新的法人治理结构。在本文中,树图网的小编将为您介绍国企改制工作中一些实务操作方法,包括国有资产定价、国企债务负担和潜亏、员工身份转换和社会职能剥离,希望能对您有所帮助。
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