一人有限责任公司由于股东的唯一性，使得单一股东身兼股东和董事之职，决策权与执行权于一体，公司内部的监事难以有效发挥监督职责，从而容易使股东滥用公司独立人格。因此，必须在一人有限责任公司中设立监事会，在公司内部真正形成能够与股东权力相互抗衡的监督权。为了促使监事会能够有效发挥监督职责，必须对监事会成员身份做出限制。
首先，公司股东不得入选监事会成员，不得干预监事会行使监督权。
其次，公司员工是公司的重要组成部分，公司的发展状况与他们每个人息息相关，因此必须让公司员工进入监事会，而且必须适当的提高公司员工所占监事会成员比例，可以设定为公司员工人数不低于监事会总人数的三分之一，以提高员工参与公司管理的积极性，形成对公司股东的有效监督。
再次，引入独立监事制度，可以委托社会上与公司和股东没有利害关系的第三方，且具有相关专业知识以保证能完成相关工作。独立监事的工资报酬可以委托相关的会计事务所或律师事务所分发，且标明公司不得无故解除独立监事身份，以保证独立监事能独立行使监督权，避免股东干扰。
最后，引入浮动监事制度，一人有限责任公司由于自身特殊性，导致公司债权人更加容易受到损害，一人有限责任公司发展状况直接关乎到自己的债权能否实现，因此债权人定会更加认真的监督公司运行，当发现公司做出危害其债权实现的行为时，债权人可以及时拿起法律武器来捍卫自己合法权益，有利于保护债权人的利益。因此在一人有限责任公司监事会中应当有适当比例的债权人代表，以更好保护债权人利益。
