职工代表大会决议思维导图

西风不相识

2023-02-14

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职工代表大会是?企业对于内部的一种民主管理手段，能代表大多数员工的意志和需求。职工代表大会行使的民主权力。民主管理权力是有一定范围和限制的，权力大小有明确规定。接下来树图网小编将为您介绍职工代表大会决议的法律知识。

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思维导图大纲

一、职工代表大会

职工代表大会是职工群众当家作主，参加企业经营决策、管理、监督干部、行使民主权利的权力机构。企业实行民主管理的基本形式。它接受企业党的基层委员会的思想政治领导，并在法律规定的范围内行使职权。

按照1986年9月15日中共中央、国务院颁发的《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的规定，职代会应行使的职权是：定期听取厂长工作报告，审议企业经营方针、长远和年度计划、重大技术改造和技术引进、职工培训计划、财务预决算、自有资金分配和使用方案，审议通过厂长提出的经济责任制方案、工资调整计划、奖金分配方案、劳动保护措施方案、奖惩办法以及重要的规章制度，审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案和有关生活福利的重大事项，评议、监督各级领导干部，并提出任免和奖惩的建议。

二、职工代表大会召开

1、每年召开一次。每次会议必须有三分之二以上的职工代表出席，召开时，选举大会主席团主持会议。进行选举和作出决议，必须经全体职工代表过半数通过。

2、职工代表大会应当围绕信用社增强，提高经济效益，针对本社经营管理、分配制度和职工生活方面的重要问题确定议题。

3、职工代表大会在其职权范围内决定的事项，必须职工代表大会同意，不得修改。

4、职工代表大会可根据需要，设立经营管理、提案审查、生活福利等专门工作小组。

5、各专门小组对职工代表大会负责，其主要工作是：审议提交职工代表大会的有关议案；在职工代表大会闭会期间，根据职工代表大会的授权，可以审定属本小组分工范围内需要临时决定的问题，并向职工代表大会报告予以确认；检查督促有关部门贯彻执行职工代表大会决议和职工提案的处理，并向职工代表提出报告；办理职工代表大会交办的其他事项。