公司合并劳动合同变更的条件是原来订立的劳动合同无法全面履行,原来订立的合同无法适应新的生产变化,出现不可抗力无法履行合同,双方当事人在不违反法律的规定下协商一致变更合同。只有满足以上的条件,劳动合同才能变更。
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