监事的产生与任免是怎么样的思维导图

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2023-02-14

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监事的产生与任免是怎么样的

公司法

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监事一般是由股东大会选举产生的，监事最主要的工作就是对公司的经营和高级管理人员等进行监督。规模比较大型的公司还会设立监事会，相互制约、监督，促进公司的良好运行。更多关于监事的产生与任免是怎么样的的相关知识，接下来树图网小编就为您来解答这个疑惑。

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思维导图大纲

一、监事的产生与任免是怎么样的

监事会成员包括股东代表和公司职工代表两类，那产生方式就需要分别来看。有关监事的任免，卸任就是监事自己本身不想继续担任监事职位，他可以在任期届满时，明确表示不再继续担任监事，也可以在任期内主动请辞；

1、监事的产生：监事会成员一般由股东会选任，其办法与董事相同。不过，对于监事会中的职工成员，各国多规定由公司职工民主选任或者由公司的工会组织选任。

2、监事的任期：监事的任期每届为三年。监事任期届满，连选可以连任。

监事会应在其组成人员中推选1名召集人。监事会的召集人多被称为监事会主席。我国《公司法》未规定监事会主席的特别职权，解释上应认为监事会主席负责召集和主持监事会会议，其他方面的权限可由公司章程做出规定。

3、监事的卸任与免职：股东担任的监事由股东大会选举或更换，职工担任的监事由公司职工民主选举产生或更换，监事连选可以连任。

二、注册公司法人和监事是否可以是一个人?

一定要有一个监事，但不能和法人同一个人，可以有股东任职。

三、监事会的法律规定

《中华人民共和国公司法》规定，监事会的设立要体现在《公司章程》中，具体的范本详见扩展阅读。《公司法》第52条-57条对有限责任公司的监事会做了规定，第118条到120条对股份有限公司的监事会做了规定。下面详见说明：折叠有限责任公司的规定

第五十二条有限责任公司必须设立监事会或者监事。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。(公司董事会除两个以上国有股东外，可以有职工董事，监事会一定要有职工监事)监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。董事、高级管理人员不得兼任监事。

第五十三条监事的任期每届为三年。监事任期届满，连选可以连任。

第五十四条监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权：

(一)检查公司财务；

(二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；

(三)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；

(四)提议召开临时股东会会议。

(五)向股东会会议提出提案；

(六)依照本法第一百五十二条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；

(七)公司章程规定的其他职权。

第五十五条监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。监事会、不设监事会的公司的监事发现公司经营情况异常，可以进行调查；必要时，可以聘请会计师事务所等协助其工作，费用由公司承担。

第五十六条监事会每年度至少召开一次会议，监事可以提议召开临时监事会会议。监事会决议应当经半数以上监事通过。

第五十七条监事会、不设监事会的公司的监事行使职权所必需的费用，由公司承担。折叠股份有限公司的规定