交通事故工伤怎么认定思维导图

千百回

2023-02-12

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交通事故工伤怎么认定

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交通事故工伤赔偿

员工如果是上下班途中发生交通事故导致的受伤，那么一般是可以认定为属于工伤的，不过具体的情况需要由有关部门根据情况来进行认定，那么交通事故工伤怎么认定？下面树图网小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。

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思维导图大纲

一、交通事故工伤认定所需材料有哪些

1、受害人身份证复印件及个人申请（写明事故经过和所受伤害情况，是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况）

2、二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件（事发第一现场证人的所见所闻）

3、受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料（劳动合同、工作证、押金条等）

受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系，依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内

4、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明

5、受伤害人的初诊病历、住院病历、诊断证明或职业病诊断证明书

6、受伤害人委托他人申请的，提供授权委托书及受委托人的身份证明

7、全部报送认定材料须为A4纸，有复印件的须提供原件由劳动部门进行审核

8、提交上述材料后，填写《工伤认定申请表》，申请工伤认定。

二、交通事故工伤怎么认定

根据《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害，应认定为工伤，但职工本人因违反治安管理伤亡等情形除外。然而，目前在办理职工上下班途中受到机动车事故伤害的工伤认定案件中，对《工伤保险条例》第十六条第（一）项关于“职工因违反治安管理伤亡的，不得认定为工伤或者视同工伤”的外延是否包含无证驾驶等违反交通管理的行为，劳动保障行政部门、行政复议机关和人民法院存在不同的理解，争议和分歧较大，往往造成同样情况，出现不同的认定和处理结论，影响了当事人权益的实现，也影响了法律的统一性和严肃性。