晚婚晚育假具体几天思维导图

满身疲倦

2023-02-10

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晚婚晚育假具体几天

婚姻法

结婚

婚假

以前，在我们国是晚婚晚育假的，现在，国家已经取消了晚婚晚育假，婚假和产假根据现行的规定执行。根据规定女职工生育享受产假98天；职工结婚的婚假3天，接下来树图网小编为您带来具体的关于晚婚晚育假具体几天的内容。

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思维导图大纲

一、晚婚晚育假具体几天

目前国家已经取消了晚婚晚育假，婚假和产假按照法律规定内容执行。

产假规定：

1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;

2、难产，增加产假15天;

3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;

4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;

5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假;

婚假丧假规定：

1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，经本单位行政领导批准，酌情给予1至3天的婚丧假。

2、职工结婚时双方不在同一地点工作的;职工在另一地点的直系亲属死亡后，需要到另一地点参加葬礼的，可以根据距离给予旅行假。

3、在批准的婚丧假和旅行假期间，员工的工资应相应支付。途中所有费用由员工自行承担。

二、再婚职工还能享受婚假吗?

再婚职工还能享受婚假的，劳动和社会保障部《关于对再婚职工婚假问题的复函》规定，根据国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。所以，再婚者同初婚一样，都可以享受婚假的待遇。

但是计划生育条例基本上都规定了晚婚为初次结婚的人，因此再婚者虽然年龄上符合晚婚的条件，但不应该享有休晚婚假的权利。

再婚年龄达到晚婚的标准，不能享受晚婚待遇。

三、婚假一般有多少天?

1、婚假天数：通常按3天计算。

在法律层面没有规定，婚假只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定：婚假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天婚假计算。

2、晚婚假天数：各地晚婚假总天数10-30天。

全国各地婚假不一致，在各地人口与计划生育条例中有规定，大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系)，也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数(包含关系)。

3、晚婚：男满25周岁、女满23周岁初次结婚，可享受晚婚假。

企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。这个办法试行以来，有些单位和职工反映，职工结婚时双方不在一地工作，职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的，由于没有路程假，给职工带来了一些实际困难。

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