
不管怀孕的女性属于结婚人士还是未婚人士,用人单位都是不可以将孕妇开除的,否则就是违反了劳动法的规定,公司需要对员工进行相关的赔偿。有些公司因为觉得怀孕属于特殊时期,又担心孕妇在工作期间出现什么问题,所以不得已辞退了孕妇。那么未婚孕妇能否裁员?下面请树图网小编介绍下。
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