近期,收到一位会计小伙伴这样的问题:我在一家属于一般纳税人,劳动派遣类型的公司,每个月都有劳务派遣的收入,还会支付给劳务派遣员工以及帮他们交各项社保的费用。有点疑惑,支付给劳务派遣员工的工资薪金还有社保费用,我该计入期间费用还是成本费用?又该怎么进行账务处理呢?
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