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人才能力的评估，你只停留在表面 思维导图

久别情深
2023-03-27
浏览量: 1
人才能力的评估，你只停留在表面
人力资源
评估
能力
招聘

在通常情况下，我们对能力的认知，主要体现在与生活或工作相关的，很容易看出来的部分，可把这种现象视为趋利性能力观，因为它只是从短期、实用、表面的角度去认定能力。

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