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高盛:挽留年轻员工要有新手段 思维导图

迷人小天后
2023-03-27
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高盛:挽留年轻员工要有新手段
高盛
企业忠诚度
员工流失率

高盛发现,这些促进年轻员工进步和成长的机会,包括更加频繁的工作反馈,因此,这家顶级投行决定改变其员工考评机制。

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