大学应届生简历范文(优选十一篇)思维导图

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2023-05-10

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大学应届生简历范文(优选十一篇)

大学应届生简历范文(篇一)姓名： xxx性别：女民族：汉族出生年月： 1987年5月婚姻状况：未婚身高： 164cm毕业学校： xx理工大学学历：本科专业名称：会计毕业年份： 2009年工作年限：一年教育/培训2005年9月 - 2009年7月 xx理工大学财务会计本科2008年5月 - 20...

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思维导图大纲

大学应届生简历范文(篇一)

姓名： xxx

性别：女

民族：汉族

出生年月： 1987年5月

婚姻状况：未婚

身高： 164cm

毕业学校： xx理工大学

学历：本科

专业名称：会计

毕业年份： 2009年

工作年限：一年

教育/培训

2005年9月 - 2009年7月 xx理工大学财务会计本科

2008年5月 - 2008年7月 xx理工大学注册会计师培训税法

工作经历

2007年7月 - 2007年8月 xx数码电脑城会计助理

企业性质：私营企业

工作描述：

本人在2007-2008学年利用暑假在xx数码电脑城实习，一般做些会计的日常业务，如：往来结算、销售核算、成本核算、工资核算。

2007年9月 - 2007年10月 xx集团

企业性质：国有企业

担任职位：会计助理

工作描述：

在大三下学期开学在xx集团集团进行了为期一个月的实习，在那里进行的支票的填写、单位之间的业务往来核算、以及凭证等的实际操作。

技能专长

语言能力：英语一般;普通话一般

计算机能力：计算机专业二级

技能专长：

1、能熟练操作word、Excel 、PowerPoint 等office办公软件;

2、熟悉各类财务软件，如用友、金蝶、速达、金算盘、管家婆等。

求职意向

求职类型：全职

希望职位：财务/审(统)计类

职位名称：会计;财务

工作地点：不限

待遇要求：面议

到职时间：随时

自我评价

敬业是我的态度，诚信是我的人格基点，真诚是我的做人原则，爱心是我拥有的最大财富，严谨求实是我的性格。

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大学应届生简历范文(篇二)

基本信息

性别：女

年龄：23

婚姻状况：未婚

政治面貌：共青团员

籍贯：沈阳

现所在地：沈阳

求职意向

意向岗位：法律助理;法律顾问;律师;法务人员

求职类型：全职

期望月薪：面议

到岗时间：面议

期望工作地点：沈阳

自我评价

本人不怕吃苦，有较强的耐心，面对困难不退缩，遇到不会的事情能够虚心请教，在我的心里有一句格言："只有不努力做的事情，而没有不会做的事情"。

教育经历

2010年9~2014年7 东北大学

专业：法学

学历：本科

课程描述：法学专业性较强，在生活中处处都能触及到，是一类文科专业，很好的锻炼了我的听，说，写等等方面的能力。已获得律师资格证

工作经验

2012年7月 ~2012年8月 ****检察院

公司性质：行政机关

行业类别：政府公用事业、社区服务

担任职位：法务助理

工作描述：在检察院实习期间，帮助检察官进行整理案卷，自己跟随进行提审、出庭，完成整个案件的全部过程，很好的锻炼了自己的处事能力、增长了自己的专业知识，更多的是自己的语言组织能力得到了相当高的提升，增加了自信。

个人能力

英语：良好

计算机水平：初级

联系方式

电子邮箱：XXX

大学应届生简历范文(篇三)

吸引HR眼球的自我评价，重点无非是体现自己具备丰富的会展活动策划经验、熟悉会展活动策划工作内容、具备会展活动策划岗位能力、能给公司带来价值。

会展活动策划经验，可以通过经验年限来体现，比如x年会展活动策划经验；

熟悉会展活动策划工作内容，可以写自己熟悉相关流程，从资料收集到制定策略，再到落地执行；

具备会展活动策划岗位能力，可以提炼2-3个职业技能来体现，刚刚上面提到了，在这就不赘述啦。

总结一下，填写会展活动策划自我评价的内容框架：工作年限+工作内容简述+工作相关能力简述

4、会展活动策划的教育背景还要填吗？

无论你是经验丰富还是刚刚毕业的应届生，教育背景都是简历必填的模块哦。

框架学校全称+专业名称+学历（大专or本科or硕士）+就读的起止时间

应届生加分项：优秀的绩点和奖学金

大学应届生简历范文(篇四)

一份可以向企业投放的求职简历一定是经过精心准备后投递，并希望这份简历是成功的，那么如何制作个人简历对于应届生来说是一件烦恼的事。大家可以根据自己的情况参照以下这份漂亮的个人简历表格，希望大家从中掌握个人简历制作技巧。

姓名：

性别：

婚姻状况：

出生年月：

民族：

身高：

学历：

户籍：

计算机能力：

技术职称：

毕业学校：

专业：

现所在地区：

语言能力：

教育/培训

由年月至年月

校院名称/培训机构

专业/课程

证书

技能/专长

工作经验

求职意向

寻求工作类型：

希望工作岗位类型：

希望工作职务：

希望工作地区：

到岗时间：

待遇要求：

大学应届生简历范文(篇五)

yjbys

女 21岁广东人

学历：大专

工作年限：应届毕业生

期望薪资： 3000-5000元

工作地点：广州 - 不限

求职意向：文案策划 | 平面设计 | 助教 | 淘宝美工 | 收银员

工作经验

(工作了3个月，做了1份工作)

私营企业

工作时间：2016年10月至 2017年1月[3个月]

职位名称：托管老师

工作内容：1.负责接放学的后学生到社区托管中心，安全送达。

2.辅导学生作业，学生有不懂的地方需要辅导学生。督促学生认真写作业，管理托管班纪律。

3.批改学生作业，小学范畴，语数英三科，对一到六年级的内容都较为熟悉，并且会辅导学生。

4.批改后督促学生改正作业。

5.积极与学生家长沟通，向家长反映学生的情况。

教育经历

至今在校广东农工商职业技术学院园林设计

专业技能

Word：熟练经验：4年

Excel：一般经验：3年

PowerPoint：熟练经验：4年

Photoshop：熟练经验：3年

AutoCAD：一般经验：3年

证书奖项

证书名称：全国计算机二级证书颁发时间：2016年10月

大学应届生简历范文(篇六)

应届生刚刚走出校园，对于那些没有经历过很多次面试的人，每当面试来临，心理即兴奋，又有一丝害怕，因为不知道怎么来面对面试——面试怯场，现在就应届生面试，如何来解决面试怯场的10个小招数及，以提高面试的成功率，获得一份理想的工作。

1、要以一颗平常心正确对待面试，要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利，也不要以一次失败论英雄。

2、当出现紧张的局面时，不妨自嘲一下，说出自己的感受，可使自己变得轻松些。

3、感到压力大时，不妨借助间隙去发现招聘者的诸如服饰、言语、体态方面的缺点，借以提高自己的心理优势，这样就会在自觉不自觉间提升自信，回答问题时也就自如多了。

4、当与对方的谈话出现间隔时，不要急不可耐，这样反而给自己留下思考的空间，抓紧理清头绪，让对方感觉你是一位沉着冷静的人。

5、回答问题时一旦紧张，说话可能结结巴巴或越说越快，紧张也会加剧，此时，最好的办法就是有意放慢自己的说话速度，让字一个一个的从嘴里清晰地吐出来，速度放慢了，心情也不紧张了。也可加重语尾发音，说得缓慢响亮，用以缓解紧张。

6、进入考场，见到主考官时，不妨有意大声地说几句有礼貌的话，做到先声夺人，紧张的心情就会自然消失。

7、对招聘单位和自己要有一个正确的评价，相信自己完全能胜任此项工作。"有信心不一定赢，没信心一定输。"

8、适当提高服装档次，穿得整洁大方，以改变自身形象，增强自信心。

9、面试前做几次深呼吸，心情肯定会平静得多，勇气也会倍增。

10、与主考官见面时，要主动与对方进行亲切有神的目光交流，消除紧张情绪。在心里尽量建立起与招聘者平等的关系。如果心里害怕，有被对方的气势压倒的感觉时，就鼓起勇气与对方进行目光交流，待紧张情绪消除后，再表述自己的求职主张。

大学应届生简历范文(篇七)

尊敬的领导：

您好，我叫xxx。

我是xxxx大学xxxx专业的应届毕业生。四年的大学学习生活，让我在专业知识、社会活动、团队合作等各个方面都有所收获。

四年xxxx专业的学习，为我打下了坚实的理论基础，每年的实习经历让我从理论走向了实践，虽然没有正式的工作经历，但是我对于xxxx岗位的工作非常了解，可以在短期内完全适应并胜任。

我性格开朗，热衷于大学里丰富多彩的社团活动。担任了校xxxx社团的学生干部，多次组织xxxx社团的活动，在活动的组织、策划中，培养了自己的团队意识与合作精神，锻炼了自己的组织策划能力，演讲能力等。我认为这些对于我胜任xxxx岗位的工作非常有帮助。

我非常希望能够得到贵公司xxxx岗位的工作机会，加入xxxx公司这个大家庭，期待能与公司一同发展。

大学应届生简历范文(篇八)

1、你是谁，我们怎么找到你?

我看过一些应聘者的简历，发现有的人在简历上都没有留下自己的联系方法(邮箱、电话、QQ)，或者有时打电话过去都不接。面试官即使对他感兴趣，都无法找到他。一家公司对候选人的电面机会只会有一次，一般会是在周一~周五工作日，建议真心诚意找工作的朋友不要错过投简历期间的电话，如果错过了可能机会会是别人的。除非候选人的简历内容特别优秀，让面试官惦记在心。

有的应届生会在简历右上角放上自己的证件照照片。对于面试官而言，长相好看并且单身的帅哥美女确实会有加印象分的作用。在同等能力水平情况下面试官肯定会更倾向于选择一个至少表面上看起来阳光大气的同事。不过长得不帅且非单身也不要紧，毕竟能力还是放在第一位。

简单扼要地说明自己的优势与特点能够帮助面试官节省很多时间的方法，尽量用一些中性词客观。(PS：当然前提是一定要实事求是，简历造假是价值观及诚信问题，不在讨论之列。)不要担心给自己贴标签会导致面试官觉得浮夸。实际上不同岗位特点也会对人的性格爱好特点有相应的要求，没有优劣之分。譬如销售及运营岗位期望的候选人是能说会道、能来事儿的;开发则是安静且执行力高的;产品经理则是逻辑清晰、对工作与生活节奏把控能力强的。

在自我介绍一栏，也要写清楚自己想要应聘的岗位。如果想得清楚，再写写你未来想要成为什么样子的人，你的榜样是谁。但不切记不要拍面试官马屁，同上所述，简历中有任何虚假成分是红线，被查出来会是一票否决。

2、你的经历?

如果把简历比作是一篇论文的话，前半段主要是简单介绍自己，相当于论点。后半段占用篇幅较大的则是你的经历，怎么说服别人相信你拥有符合这个岗位的能力或至少具备潜力。如何证明你比别人优秀。

经历一般分为实习与工作，其实两者差别并不大。在实际筛选简历时，面试官更感兴趣的是你实际做了什么，学到了什么。我曾经看过有的人写了一堆经历但是实际上看起来像是干巴巴的流水账。你也不必要把所有的事情都列出来。只需要列能够为论证"你符合这个岗位"加分的.事项即可。

写简历的人心里要有一把尺，来清晰地想清楚自己的经历中，哪些事情是可以给自己加分，哪些事情给自己减分，而哪些事情是与这份工作无关的。简历的篇幅有限，因此建议把机会留给能给自己加分的事情，多提自己的亮点。简历里不要太坦诚地提一些给自己减分的事情，即使要忏悔也应该留到后续简历通过的面试阶段，用一种"聪明"的方式说出来。在那时你才有充分的时间解释你的心理路程和你的失败与教训。对于不加分也不减分无关事情，可以不填就不填。

3、你未来想要做什么?

关于你未来的中长期规划，即使你不在简历中表现，面试官在面试的时候也会问你。这对于没有工作经验的应届生而言，或许是一个很难回答的问题。曾经听过一个比喻是说现在中国的大学都是一个批量生产产品的工厂，造出来的都是白纸。我们理解这个肯定是很难回答的问题。工作未满3年，这个问题可能因视野的局限，很难回答。

聪明的应届生会提前做一些功课，关注行业内大咖的一些博客或微博(如安全乐谷)以初步了解自己未来的行业。一定要选择自己真正喜欢的行业，有延续性的事业不管是对自己还是对招聘公司都是有帮助的。一般大公司前3个月对应届生的投入产出是负的。(即培训你、教你东西并付给你工资的成本远大于你为公司所创造的)

如果你实在说不准，也可以聊聊你所喜欢的工作内容与工作状态。尽量不要表现出你的不稳定性，譬如未来1年内可能辞职回老家结婚、辞职生孩子什么的。面试企业不喜欢频繁跳槽或不稳定的应聘员工。有些企业会设有闻味官，主要在不经意期间问一些问题，譬如你的成长经历，其主要目的是看你的性格，公司是否hold得住。公司想要实事求是、踏实能干、能解决问题的人，而不喜欢浮夸，不切实际的。

4、关于简历的其他重要而零散事情

在文章的最后，我还想谈谈关于简历之外的其他事情。整体简历篇幅应该控制在1页A4纸。如果采用邮箱发送方式，发给面试官附件最好是带pdf + doc，并且邮件正文中也贴简历内容。这样的好处主要是提高阅读邮件者的体验和效率，且提供附件是为了方便后续面试时面试官打印资料。字体最好用微软雅黑。对于自己特别优秀的地方，可以加黑突出。这样面试官才不容易漏过你的亮点。

大学应届生简历范文(篇九)

学习能力：平时很爱钻研问题和勇于尝试，学东西很快，大学期间是每年的第一名，工作期间是晋升最快的应届生。敬业精神：2014年的我作为一名应届生进入第一家公司并坚持了三年，责任心很强，表现优秀，所以当时在几个前辈同事中脱颖而出，被指定担任主管一职。此次离职也是再三考虑并且特意在业务高峰期后离开，以便公司有足够的时间去寻找我的职位替补人选；沟通+解决问题能力：时刻与家长和学生保持良好及时的沟通，时常预估问题的发生，从而避免了家长学生的担心，收到零投诉。其他同事无法处理的问题都主动转给我去解决；平日的自己喜欢徒步爬山骑车，画画音乐，熟练办公软件和PS软件，懂视频音频剪辑等。在一次公司的户外拓展活动里，我是公司里唯一一个攀岩成功的，我觉得毅力很重要。基于我非常好学和继续提升自身素质的出发点，目前已主动离职，正在寻求更多的学习机会和更大的发展平台。