跳槽新公司劳动合同范本(热门6篇)思维导图

甜味仙女

2023-05-09

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跳槽新公司劳动合同范本(热门6篇)

跳槽新公司劳动合同范本第1篇因公司搬迁,员工社保转移流程：同城转移社保流程：社保现在不用转移，只要现在的单位，把社保做停，不用办手续，新的单位凭身份证号增员就可以直接上社保。

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思维导图大纲

跳槽新公司劳动合同范本第1篇

因公司搬迁,员工社保转移流程：

同城转移社保流程：

社保现在不用转移，只要现在的单位，把社保做停，不用办手续，新的单位凭身份证号增员就可以直接上社保。

异地转移社保的流程：

新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。

(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

(5)养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

跳槽新公司劳动合同范本第2篇

现在，随着工作流动性越来越大，很多人会选择跨城市或省份换工作。为了保持社保缴费的连贯性，跨地区换工作的人将需要办理社保合并转移。

那么，社保转移手续应该怎么办？快一起来看具体步骤：

所需材料

1、社会保险缴费证明

个人身份证及户口本

拿证明材料去社保机构申请凭证

携带身份证和户口本、与原单位解除劳动合同的证明材料，去当地社保机构，申请出具参保凭证。

2、向新工作地的社保经办机构提出社保关系转移申请

在新单位就职后，由新单位按照规定办理社保关系并办理缴费。

申请时需出具原工作单位的参保凭证，并填写转续申请表。

3、新社保工作机构进行审核

由新社保工作机构审核转续申请表是否符合转续条件。

如若符合，新社保机构将向原工作所在地社保机构发送同意接收函。

如不符合，社保机构将会说明原因并出示书面说明。

4、原工作单位进行审核

原工作单位在收到同意接收函后，会审核在当地的缴费情况，如果没有欠款会划转资金，并向新单位所在地社保机构发出养老保险关系转移接续信息表，以此终止原工作地的社保关系。

一般要求在15个工作日内完成。

5、审核通过后，在新工作社保机构办理接续手续

新工作地在收到接续信息表后，确认资金到账，将很快办理接续手续，并告知带着保险手册等所需材料，去该机构进行续转确认。

另外在此提醒您，最后一步在确认时，一定记得核对自己原缴纳资金是否已转入个人新账户。确认无误后，就说明你的社保转续手续就完成啦！

值得注意的是，上述只是通用规则，不同地区情况不同可能会有所差异哦~

跳槽新公司劳动合同范本第3篇

杨林林啦

社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移.

转移社保所需资料：

一、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》

缴费职工于缴费单位解除(终止)劳动关系后，可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》：

(1)《申请》(附件二)、(2)缴费职工户口簿、身份证原件及复印件(3)缴费职工委托他人代为办理的，请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件(4)《职工养老保险手册》(5)缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》(6)解除(终止)劳动关系证明书、调动手续原件及复印件(7)政策规定的其他相关材料。

二、出示《参保凭证》，申请接续养老保险关系

缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》(附件一)，符合转入条件的，由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。

三、办理基金转移手续

原社保经办机构收到《联系函》后，核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续，传送给新就业地社保机构。

四、办理接续保险手续

新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额，将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户，通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况：

1、《职工养老保险手册》，

2、缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》，

3、政策规定的其他相关材料。

社保转移办理流程：

(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

(5)养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

杨林林啦

跳槽新公司劳动合同范本第4篇

社保卡可以换参保地社保可以异地转移。

转移手续是需要在转入地社保局申请开具,然后凭本人身份证,养老保险本本材料在调出社保局申请即可.

是这样的,医疗保险并不支持异地转移,且只能在购买地消费使用和享受报销待遇.也就是其它除种只能在本地使用.

在统筹区域内可以随便办理转移关系,而在非统筹区域,转移社保中,只能转移养老保险,且只能往户口所在地社保局转入,因此,如果说户口是当地,是可以办理转移的.

对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走,做好心理准备.

公积金可以自解除劳动合同之日起两年后到当地公积金管理中心申请办退.

2、办理社保转移需要的材料有：参保人的本人的身份证、解除劳动关系证明、基本养老保险参保缴费凭证。参保人准备好上述材料的应当向转移地的社保机构提出转入申请，办理社保转移手续。

跳槽新公司劳动合同范本第5篇

到原参保地社会保险经办机构办理社会保险关系暂停手续，并由原参保地社会保险经办机构地出具《参保凭证》;

2、由本人或用人单位携带《参保凭证》、转移人员身份证原件及复印件到当前缴费区(县)社会保险管理分局申请办理社会保险关系转入;

3、区(县)社会保险管理分局受理申请后，对符合转移接续条件的，由区(县)社会保险管理分局与原参保地社会保险经办机构联系办理转移后续业务;

4、参保人员前往当前缴费区(县)社会保险管理分局申请办理医疗保险关系转出业务，提供本人身份证原件及复印件和转移申请;

5、区(县)社会保险管理分局接到参保人员书面申请及身份证复印件后，为其出具《参保凭证》;

6、参保人员将《参保凭证》送到接收地社会保险经办机构;

7、接收地社会保险经办机构受理转入申请后，将与本市社会保险管理分局联系办理转移后续业务;

8、新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的社会保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

跳槽新公司劳动合同范本第6篇

可以办理社保转移，但是办理转移前你需要先确定是不是要把老家作为你的退休地。

社保转移前，先考虑这个问题？

同一城市缴社保换工作，社保是不用转移的。只有换城市，或者跨省就业才需要考虑转移社保。保叔在这里提醒大家，跨地区换工作后别着急转移社保，先考虑是在这个城市定居生活，还是只是临时就业？

✔ 生活定居

如果已经决定将新城市作为退休地，保叔建议你在新单位正常参保后，尽快办理转移合并手续。缴费年限合并累计，以便日后办理退休手续。

✔ 临时就业

如果只是跳槽到新城市临时就业，未来有很多不确定因素，保叔建议先不着急办理社保转移，等日后确定退休地后再一并办理转移合并手续，以免两地跑，造成生活困扰。

社保转移有哪些影响？

目前，社保关系仍是属地化管理，各地有各地社保政策。而且，社保关系转移涉及到社保缴费年限及社保个人账户金额的转移，这两方面又是影响养老待遇的重要因素之一。

由于各地社保政策不一致，多地转出、转入可能会对缴费年限及账户金额有所影响。因此，对于参保人员流动就业的，保叔建议可等确认待遇领取地后，再统一转移至待遇领取地。

社保转移的影响

1、转移过渡期：转移过程中有出现断缴的，断缴期间年限暂停累计，到龄时未缴足年限，则需延长缴交，推迟办理养老退休。

2、养老待遇：退休地不同，关于养老金计算的参数值也不同，核算出来的初始养老金就不同；初始养老金影响今后的养老金调整金额。

3、医保待遇：医疗保险累积达到规定年限，到达退休年龄就可办理医保退休，终身享受医保的退休待遇。但选择的退休地不同，划入到参保人的账户金额与医院就医的报销比例也不同。

4、生育待遇：参保人员省内流动就业，生育保险关系未中断的，或是中断未超过3个月补缴到账的，转移后则可以视为连续缴费，不影响生育待遇的正常享受。

5、失业待遇：失业金的领取期限、金额与失业保险的缴交年限长短有关，如有转移则累计年限越长，之后失业领取到的待遇金额也就越高、越长。

如何办理社保转移？

社保转移没有那么难，一般情况下，只要携带证明材料去社保机构申请出具参保缴费凭证，再向新工作地的社保经办机构提出社保关系转移申请即可。

一、转移条件

省内和省外社保转移条件是完全不一样的：

✔ 跨省转移

符合下面3个条件之一，才可申请将异地的社保关系转入新城市。除了跨省流动就业，经人社部门批准或退休也可以申请社保转移。

① 跨省流动就业：返回户籍所在地就业参保的人员或非本省户籍（除厦门外）且男性不满50周岁、女性不满40周岁的跨省流动就业且参保缴费；

② 经人社部门批准：经县以上组织、人力资源和社会保障部门批准调动的；

③ 退休：达到退休年龄时最后参保地缴费不足10年，按规定将基本养老保险关系转至上一个参保满10年的参保地，或因没有10年以上参保地转至户籍地的。

✔ 福建省内转移

只要在新就业地参保之后，就可申请将异地的社保关系转入。

二、材料与流程

现在办理转移，省内和省外所需基本材料是一致的：

✔ 所需材料

① 原参保地开具《参保缴费凭证》；

② 填写新参保地的《转移接续申请表》；

③ 居民身份证原件或户口簿原件（身份证上地址与户籍地地址不一致的，请提供户口簿原件）

注：如果是人事调动的社保转移，还需提供调动手续复印件。

✔ 申请流程

① 转入申请：参保人员提供上述材料，向新参保地社保经办机构提出转入申请；

② 转入地与转出地联系办理：若符合转入条件，后续手续则由转入地社保经办机构与转出地社保经办机构联系办理。

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