1. 读书有三到，谓心到，眼到，口到。心不在此，则眼看不仔细，心眼既不专一，却只漫浪诵读，决不能记，久也不能久也。三到之中，心到最急，心既到矣，眼口岂不到乎？ ——朱熹
2. 我们每个人都应该具有"挑战自我"的精神，自己去"淘汰"之前那个不优秀的自己！
3. "麻辣"只是"川菜"外在的一种表现而已，川菜的骨子里的文化和精神，就是追求不断"创新"。
4. 培育能力的事必须继续不断地去做，又必须随时改善学习方法，提高学习效率，才会成功。——叶圣陶
5. 当一个不幸降临了，最好的办法就是让它尽快过去，这样你才会腾出更多的时间去做更有价值的事情，你才会活得更有效率，更有好心情。——于丹
6. 天才就是最强有力的牛，他们一刻不停地，一天要工作小时。
7. 如果没有一个"高效"并"相信"你的团队配合，你的任何"管理"理念都很难实施。
8. 积累知识，也应该有农民积肥的劲头，捡的`范围要宽，不要限制太多。牛粪、人粪、羊粪都一概捡回来，让它们统统变成有用的肥料，滋养作物的生长。 ——邓拓
9. 技术教育是手工劳动的升华，它能把手工劳动的效率提高到最高程度。——威·格拉德斯通
10. 人是活的，书是死的。活人读死书，可以把书读活。死书读活人，可以把人读死。 ——郭沫若
11. 我们可以自己长得不漂亮，但绝对不能让自己的人生不漂亮。
12. 在强调目标的时候，不妨看一看问题；你在强调问题的时候，不妨想一想目标。
13. 空空的口袋阻碍不到你的未来，空空的脑袋你将永远贫穷。
14. 太阳能的原理，集中在一个焦点上才能产生热。
15. 无论是美女的歌声，还是鬣狗的狂吠，无论是鳄鱼的眼泪，还是恶狼的嚎叫，都不会使我动摇。
16. 下级，通过成就上级来成就自己；上级，就是要让下级的明天比今天更美好！
17. 发音：lI lfng xng解释：比喻政策和法律得到严格而迅速的执行。
18. 快刀斩乱麻。发音：kui do zhn lun m解释：比喻果断行动，快速解决复杂问题。
19. 战略规划，如果不懂"节奏"控制，则无论你如何卖力，都是没有美感的"乱弹琴"！
20. "企业文化"——简单的说，就是企业的喜好——推崇什么，反对什么。
23. 人类在漫长的进化过程中，最显著的进步就是学会了制造和使用工具。在"战略设计"方面，我们也必须把自己"进化"到更高的层级。
24. 激发学生的潜能是巨大的，但他们往往处于深度睡眠状态。
25. 一举两得发音：y j ling d解释：做一件事可以得到两个好处。
26. 人只有替自己做事才会效率很高的，替别人做事才会拖拖拉拉。组织如果能把团体弄得象一个人一样，效率就高了。——曾仕强
27. 不要总是要求别人给我什么，要想我能为别人做什么。
28. 我们的工作从何而来？来自于目标；我们的目标从何而来？来自于战略；我们的战略从何而来？来自于企业的使命和愿景。
29. 生命，需要我们去努力。年轻时，我们要努力锻炼自己的能力，掌握知识、掌握技能、掌握必要的社会经验。
33. 懒于思索，不愿意钻研和深入理解，自满或满足于微不足道的知识，都是智力贫乏的原因。这种贫乏用一个词来称呼，就是"愚蠢"。——高尔基
34. 加紧学习，抓住中心，宁精勿杂，宁专勿多。——xxx
37. 成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
38. 一箭双雕[yī jiàn shuāng diāo]
40. 不要把两匹千里马拴在一个槽上吃草，暗战致命。
41. 举步生风[jǔ bù shēng fēng]
42. 消极的人看每个答案都有问题，积极的人看每个问题都有答案。
43. 不要把你们的学习看成是任务，而是一个令人羡慕的机会。 ——爱因斯坦
44. 人家比我们强，我们向人家学；人家不如我们，我们要帮人一把。
46. 在今天和明天之间，有一段很长的时间；趁你还有精神的时候，学习迅速地办事。——歌德
47. 我们一定不要当三等公民：等下班、等工资、等退休。
50. 没有崎岖的山路，怎能检验驾驶员技术；没有惊涛骇浪，怎能检验船夫的腕力。
51. 没有目标的人永远为有目标的人去努力；没有危机是最大的危机，满足现状是最大的陷讲。
52. 在探索英语常规复习时，我们往往喜欢"加法"，打印出大量的资料和练习，强调学生要多记多练。
53. 善于接纳自己，但不要宽容自己；敢于相信自己，决不要相信命运；勇于挑战自己，请不要轻易退缩！
54. 世界上只有两种物质：高效率和低效率；世界上只有两种人：高效率的人和低效率的人。——萧伯纳
55. 战略合作，必须气味相投。是的，就是你们之间的"气质"和"口味"！
56. 不懂企业文化的HRD，你的最好成绩不会超过50分。
57. 事半功倍[shì bàn gōng bèi]
58. 兼程前进[jiān chéng qián jìn]
59. 一个讯息从地球这一端到另一端只需秒，而一个观念从脑外传到脑里却需要一年，三年甚至十五年。
60. 企业经营，有很多看不见的成本，一直居高不下：信任成本，沟通成本，理解成本，试错成本，文化成本……这一系列隐形成本，往往决定了一个企业的生死！
61. 计日程功[jì rì chéng gōng]
62. 吃别人所不能吃的苦，忍别人不能忍的气，做别人所不能做的事，就能享受别人所不能享受的一切。
64. 无怨无悔的付出！不求回报的热爱！是的！这就是顶尖项目经理所必备的特质！
67. 首先要有清晰的目标，一个人能走多远取决于他能看多远，要知道心在哪里，收获就在哪里，不能太宠自己，该吃苦就要学会吃苦，吃得苦中苦，方为人上人。把工作做好，做出一般人做不出的漂亮结果，就不用担心人会发现不了，尤其不用担心你的领导发现不了。要记住，天道酬勤。
68. 要循序渐进！我走过的道路，就是一条循序渐进的道路。 ——华罗庚
69. 融会贯通白话释义：把多方面的知识和道理融合而得到全面的透彻的理解。
70. 伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。
73. 若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
74. 不会目标分解，犹如一个饥饿的莽汉，拿着刀叉就直奔一头正在悠闲吃草的牛！
76. 忙碌和紧张，能带来高昂的工作情绪；只有全神贯注时，工作才能产生高效率。——松下幸之助
77. 管理职责这一概念意味着：管理机构应该做出努力，要反对任何人为了自己得到好处而降低合作的效率。——亨利·艾伯斯
78. 当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
79. 经历的人生越长久，我就越坚信人与人之间，强者与弱者之间，伟人与凡人之间，最重要的区别就在于无敌的决心 一旦确 定目标，就不要轻言放弃，坚持到底，直到成功。
80. 行为是可以引导的，装傻时间长了就真傻了，装快乐时间长了就真快乐了。
81. 与其做一个有价钱的人，不如做一个有价值的人；与其做一个忙碌的人，不如做一个有效率的人。
82. 1年之内定"目标"，3年之内定"规划"，5年以上定"战略"！
83. 真正优秀的各级主管，应该"对得起"自己——对得起自己的专业、对得起自己的职业、对得起自己的事业！
87. 学和行本来是有机联着的，学了必须要想，想通了就要行，要在行的当中才能看出自己是否真正学到了手。否则读书虽多，只是
89. 消极的人找借口，积极的人找方法；消极的人总有理由，积极的人总有计划；消极的人总在逃避，积极的人总在面对；消极人爱说：不该我做，积极的人爱说：让我来；消极的人制造问题，积极的人解决问题。
90. 如果工作对于人类不是人生强索的代价，而是目的，人类将是多么幸福。
91. 提升竞争的维度，无论你愿不愿意，这个时代都已经来临！
92. 学历代表过去，财力代表现在，学习能力代表将来。
93. 因不适宜的劳动，使身心忧郁而患成的病症，医生称为懒惰病——戴尔·卡耐基
94. 要使车子走得快，就得给轮子勤上油。——美国
95. "客户"是企业赖以生存之本。把产品单向地"卖给"客户而不让其参与有效"监督"，就不能形成企业全面优化的"管理"闭环。
96. 重要的不是知识的数量，而是知识的质量，有些人知道很多很多，却不知道最有用的东西。——托尔斯泰
97. 专心致志白话释义：形容一心一意，聚精会神。
98. 培养能力和指导方法在巩固基础知识的同时，要注重培养和提高学生的能力。
99. 用最少的悔恨面对过往。用最少的挥霍面对现在。用最多的梦面对未来。
100. 企业文化是一种看不见的"氛围"，犹如人的"灵魂"。
102. 雷厉风行[léi lì fēng xíng]
U470387186
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