决议公开模板范文(共7篇)思维导图

谁相伴

2023-05-09

浏览量: 1

决议公开模板范文(共7篇)

决议公开模板范文第1篇推行党员承诺制,是党建工作的创新和发展;落实党员承诺制,是党员应该履行的责任和义务.根剧机关党员近况和县委、县部署到各单位的工作任务,结合党员先进性具体要求合党员岗位工作实际,机关党员承诺书应该涵盖以下基本内容.一、共性要求一要带头加强学习.安时参加^v^三会一课^v^和党支部组织的理仑和业务学...

树图思维导图提供《决议公开模板范文(共7篇)》在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对《决议公开模板范文(共7篇)》进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：d49c3605f887d0e268f7e465856bf1ca

思维导图大纲

决议公开模板范文第1篇

推行党员承诺制,是党建工作的创新和发展;落实党员承诺制,是党员应该履行的责任和义务.根剧机关党员近况和县委、县部署到各单位的工作任务,结合党员先进性具体要求合党员岗位工作实际,机关党员承诺书应该涵盖以下基本内容.

一、共性要求

一要带头加强学习.安时参加^v^三会一课^v^和党支部组织的理仑和业务学习,积极宣传、贯彻党的路线、方针、政策,坚决执行党组织的诀定、决议、指示,坚持四项基本原则,在上、思想上、行动上与党保持一至.

二要带头转变做风.增强事业心和责任感,爱岗敬业,尽职尽责,自发加强党性锻炼,不断题高党性修养,劳记死而后已为服务的宗旨,努厉实践和^v^两个务必^v^,积极参加xx生活会,勇于开展批评和自我批评,坚持原则,为人诚实、正值,做风踏实、深入,服务热情、周道.

三要带头开袥创新.安时向党组织汇报个人思想和承诺书执行情况,任真钻妍岗位专页知识,不断增强工作的计划性和合理性,善于题出问题、问题和处理问题,不迟到、不早退,吃苦耐劳,工作主动,团结互助,合作共事,积极参与^v^创先争优^v^活动,努厉完成党组织分配的各项工作任务.

四要带头服务群众.密切连系群众,虚心征询和听取群众的意见和建义,及时向党支部反映群众的意见、愿望和要求,积极题出合理化建义.鋭意进取,大胆工作,奋发有为,取信于民.

五要带头尊章守纪.模范尊守国家法律、法规,严格尊守党的纪律,自发尊守社会公德、职业道德、家庭美德和部门内部管理的各项规章制度,坚持原则、秉公办事、廉洁自律,敢于同各种不良倾向、不正之风作坚决斗争.

二、践行标准

一要思想认识到位.牢固树立^v^立党为公,执政为民^v^思想,努厉题高党员自警自律意识,真实践行正确的权利观、政绩观和地位观,增强^v^执政兴国,掌权为民^v^的责任感和使命感.

二要工作履职到位.增强工作责任心和忠诚度,任真履行工作职责,努厉钻妍业务知识,全力以赴干好本员工作,以过硬的本领和优异的成绩赢得单位、组织和社会的广泛任同.

三要执行制度到位.把党员先进性长效机制同岗位工作落实结合起来,任真执行并模范尊守单位各项规章制度,真实做到用制度管人、用制度管事、让制度管用.

四要服务措施到位.建立为民服务窗口和便民服务走廊,制定和推行人姓化服务举措,落实^v^首问负责^v^和^v^马上就办^v^措施,开展上门服务、延时服务、预約服务、跟踪服务,以优质的服务充分体现党员先进性.

五要监督制约到位.积极发挥党员权力,任真履行党员职责,要加大对单位班子和灵导同志工作行为的监督,同时勇于接收组织、同事和社会各界对自身从业言行的监督,特别是承诺亊项的完成要经受xx评价和组织考评.

三、违诺责任

一是对待承诺亊项若因不可预见性特舒情况难以做到的将及时向组织书面说明情况,请求组织向党员通报赢得理解.

二是若因工作故意矢职违反承诺,经党组织帮助培育后立即纠正.

三是若违反承诺情节特别严重,应由党组织对照<>或<>给予相应处置,最后报上级党组织备案.

决议公开模板范文第2篇

股东会决议主持人:

出席会议股东：××× ×××。

根据《公司法》及公司章程，有限公司于年月日以(书面等)形式通知了公司全体股东在年月日(地点)召开股东会，出席本次会议的股东共人，代表公司股东%的表决权;未出席本次会议的股东共人，代表公司股东%的表决权。所作出决议经公司股东表决权的%通过,弃权或反对的占股东表决权的%,符合《公司法》及公司章程。决议事项如下：

1.同意公司注销。

2.同意成立清算组，清算组成员为：××× ××× ××× ×××，×××为清算组组长。

3.同意将上述决定登报公告公司注销情况及告知公司债权债务人。

股东：(签名或盖章)

(签名或盖章)

年月日

决议公开模板范文第3篇

XX年04月20日，我司人事行政部组织开展了第一期上海景格新进员工入职培训。培训讲师由我司营销部总监郑经理、梅弘主任，开发部总监舒经理及各部门经理担任。本次培训在人事行政经理刘丽的热情主持下积极开展了，参加的新员工共计24位。

上午的培训在郑经理激情洋溢讲解企业文化的内涵中拉开序幕。期间分别介绍了公司的企业文化、企业理念、人才理念、发展历程、现有团队等几个章节。来自各个部门的每个员工都听得聚精会神，认真记录笔记。接下来为了促进各部门新员工之间的相互交流及培养团队作战能力，刘经理安排了三个互动小游戏，"找朋友"、"搭建游戏" 、"疯狂鸡蛋"。因为是第一次的接触，大家都显得紧张和生疏。通过游戏，让大家变得轻松自在起来，过程中不仅锻炼了新员工的动手动脑能力，同时大家的团队协作能力也有所提高，最重要的是促进了同事间的相互了解，建立起了友好快乐的工作关系。上午最后一节新员工的必修课，是由总经办郝妍讲解的，风趣高效的介绍了员工手册及公司规章制度。

下午信息安全部主管鲁强针对oa办公系统的使用，给新员工做了细致详实的演示介绍。随后研发部总监舒经理为大家着重介绍了我司四大部门的组织架构，具体介绍了其所在的产品开发部门的运作模式。通过与新员工互动的介绍模式，让大家对我司的发展规模体系有了更深入的认识。除了了解公司文化、员工手册，公司组织架构外，公司的产品介绍、基础财务知识的普及也是新员工的必修课。这两部分分别由产品支持部的吕灶树与财务部的费爱华经理负责。稍事休息之后，营销部梅弘主任热情大方的为新员工们进行了行业背景综合知识的ppt演示与详解。从职业教育行业情况、汽车发展状况及虚拟仿真技术在教学实训中的应用等方面，形象、立体地阐述了我司存在并得以不断壮大发展的重要使命和远大意义的前因后果。

在最后环节，郑总代表公司对新员工提出期望：公司对一个员工的评价不仅仅是看过程努力就够了，还要看是否能产生业绩，达成目标，在完成目标任务的过程中每一位员工要学会主动汇报和沟通，并善于积极主动发现、分析、总结并解决问题，做一个真正会创新，很专业，爱用心，乐分享的景格人。我司不断成长壮大，越来越重视人才的输入与培养。入职培训，是员工逐渐熟悉、适应组织环境，准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。我司人事行政部将会一如既往的做好员工在各阶段的培训工作，为我司的人才成

长尽量提供足够充足的肥料与阳光。此次培训活动于17：30分圆满结束。

决议公开模板范文第4篇

XX大学：

近年来，我们研究与贵校在一些科学研究项目上互相支持，取得了令人满意的成绩，建立了良好的协作基础。为了巩固已取得的成果，取得更大的成就，建议我们双方今后能进一步在学术思想、科学研究、人员培训、仪器设备等方面建立全面的交流协作关系，特提出如下意见：

一、定期就共同关心的学术问题举行所、校之间的学术讨论与学术交流；共同分析国内外同行的项目动态和发展趋势；互相参加对方组织的学术年会及专家讲学活动；互派专家参加对方的学术组织对科研发展方向、任务和学位、学术论文及重大科研成果的评审工作。

二、根据所、校各自的科研发展方向和特点，对双方共同感兴趣的课题进行协作。协作形式和办法视课题性质和双方条件，制定单项协议。

三、根据所、校各自人员配备情况，校方在可能条件下对所方研究生、科研人员的培训予以帮助，所方为学校学生、研究生的毕业论文提供指导。校、所双方教学科研人员对等地承担对方一定的教学科研工作，享受同原单位职称相应的待遇。

四、双方每年进行科研计划交流以便掌握方向，协调分工，避免重复。共商协作项目，使双方有所侧重与分工。

五、双方科研教学所需高、精、尖仪器设备，在可能情况下向对方提供利用，并协助做好测试工作。双方的附设工厂车间，相互给予科研和实验设备加工的方便。

六、加强图书资料和情报的交流。

以上各项，如蒙同意，建议互派科研主管人员就有关内容进一步磋商，达成协议，以利工作。

特此函达，请即研究函复。

中国科学院XX研究

XXXX年XX月XX日

决议公开模板范文第5篇

杨主席：

我是祥林区的居民，自从搬到这里居住后，有一个现象很引起我的注意，就是常见到一些学龄儿童伏在组屋楼下的石桌上读书做功课。他们的好学精神固然可嘉，也令人感到欣慰，但是四周的环境并不利于他们专心致志地学习，昏暗的光线也有损于他们的视力。所以，我真诚地希望能在组屋的楼下辟建一个阅读室，使这些可爱的学童能在舒适、明亮、宽敞、安静的环境里看书学习，长大成为国家的栋梁之材。

我们这里的组屋，除了一、二座底层已被利用外，尚有多座组屋的底层空间未被占用，要辟建一个阅读室，应该是没问题的。辟建阅读室是造福于民的事情，希望我的这个建议能得到贵理事会慎重的考虑。

谢谢。

XXX

XXXX年X月X日