12.强化组织领导。完善工作领导机制，建立健全部门协同、定期会商、信息共享机制。落实县领导、县直部门、乡镇挂点帮扶机制。加强专班人员力量，在工作中发现和培养一批优秀干部，对表现突出的单位和个人予以通报表扬。健全完善宅基地管理工作机构队伍，加强力量，进一步理顺职能，确保事有人做、责有人担。
13.强化投入保障。支持拓展 5G+长效管护平台与宅基地管理功能互相融合，不断提升宅基地管理信息化水平。有机整合"宅改"试点与新农村建设、乡村产业发展、农村人居环境整治、乡村治理、秀美乡村等乡村建设行动工作，统筹整合资金项目，打好"组合拳"，同向发力，系统推进，放大改革效果。纵深推进"宅改"试点与村庄整治建设、农户庭院整治、美丽宜居示范创建、村庄环境长效管护、"美丽活力乡村+乡宿"联动建设等五大专项提升行动齐头并进，打造"宅改"示范样板。
14.强化调研调度。落实《推进"全县农村宅基地制度改革试点和规范管理"工作内部管理的八项制度》（彭农宅改办〔2022〕6号），围绕重点、难点、热点问题，经常性深入乡村组开展调研，解决突出问题和共性问题。采取日动态、月报告、季调度等定期调度和不定期调度相结合方式加强调度，及时、准确掌握各地工作进展。
15.强化培训宣传。面向基层干部不断加大宅基地法规政策培训力度，继续组织分级分类培训,举办县、乡、村、组"宅改明白人"各级业务培训班，让一线工作人员厘清改革和管理思路、掌握改革和管理政策、明确改革和管理内容。指导乡、村、组、理事会成员等基层干部群众开展工作，引导农户转变思想观念，主动支持和积极参与宅基地制度改革。开展多种形式宣传,全方位解读政策举措,多维度推介典型经验。
16.强化督导考核。将"宅改"试点工作纳入全县实施乡村振兴战略考核等有关考核体系,加大挂点联系、工作调度、督导评估、考核激励等措施力度。采取动态管理方式，对工作成效明显，积极性高的试点村给予表扬奖励。妥善处置信访纠纷，对发生重大舆情的地方实行考核"一票否决"。
