1、为更好地推进控烟各项工作,我院先后制定并完善《创建无烟医院实施方案》、《控烟工作计划》、《职工培训计划》、《医院员工禁烟制度》、《医院禁烟工作巡查制度》、《医院禁烟工作督查制度》、《医院禁烟工作奖惩制度》等控烟规章制度,并将禁烟区域、措施等落到实处。
2、明确确定了科主任、护士长及全体工作人员有共同负责医院病房、办公室、走廊、楼道等公共场所禁止吸烟的监督管理责任,有责任和义务对在禁止吸烟场所内的吸烟行为进行规劝、制止。
3、巡查小组定期对各职能部门和临床科室进行检查。开展控烟、禁烟工作以来,医院已对XX名吸烟的本院职工进行批评教育,并给予从劳务工资扣发XX元的处罚。
4、医院设立"科室控烟奖",共奖励内二科和预防保健科等五个临床与职能科室,对XX名成功戒烟的本院职工,每人给予XXX元奖励。
5、设立了戒烟咨询服务门诊,特聘受过戒烟专业知识培训资格的医师坐诊,为广大市民提供有效的健康咨询服务,健康咨询服务热线电话:。
6、建立职工戒烟档案,掌握职工戒烟情况。为了掌握职工吸烟、戒烟情况,控烟工作开始,我们即着手建立职工戒烟档案,掌握职工戒烟情况。详细记录各职工年龄、学历、吸烟情况、戒烟情况等。根据初始统计,我院员工不吸烟XXX人,不吸烟率达
,吸烟XX人,吸烟率达,终未统计显示,不吸烟XXX人,不吸烟率达,吸烟6人,吸烟率达。经过控烟工作前后的比较,结果显示我院干部职工吸烟率由下降至。
7、对医院内部烟草制品的销售点进行了清查,对销售烟草制品的经营户进行控烟目的和意义的宣传,要求在医院范围内禁止销售烟...