国有银行招聘公告范文(优选7篇)思维导图

西风不相识

2023-05-09

浏览量: 2

国有银行招聘公告范文(优选7篇)

国有银行招聘公告范文第一篇工业大学商贸学院是经国家教育部批准成立的一所按新机制运行的独立学院，举办本、专科层次普通高等教育，在校学生逾万人。学院地处市区中心地段，交通便捷，与多所著名高校和科研院所毗邻，学术氛围浓厚。因学院发展需要，现面向全国广纳英才。

树图思维导图提供《国有银行招聘公告范文(优选7篇)》在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对《国有银行招聘公告范文(优选7篇)》进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：996294578f25db6c3d9377dd696252ab

思维导图大纲

国有银行招聘公告范文第一篇

工业大学商贸学院是经国家教育部批准成立的一所按新机制运行的独立学院，举办本、专科层次普通高等教育，在校学生逾万人。学院地处市区中心地段，交通便捷，与多所著名高校和科研院所毗邻，学术氛围浓厚。因学院发展需要，现面向全国广纳英才。

一、招聘岗位及条件

专职辅导员:

1、硕士研究生及以上学历、学位;

2、思政教育、心理学、政治学、中文等专业为主，男性为主;

3、_党员或预备党员，政治立场坚定，具有一定的政治理论水平;

4、具有较强的组织管理能力、沟通协调能力和语言、文字表达能力;

5、热爱学生教育管理工作，有较强的责任心和奉献精神，在校期间担任过主要学生干部或有特长者优先考虑;

二、应聘方式、地点和程序

1、应聘方式:电子邮件发送简历、邮寄纸质简历、到校应聘均可

2、应聘地点:

xx市xx区雄楚大街号工业大学商贸学院行政楼210室人事处

3、程序:

应聘者请下载《工业大学商贸学院应聘登记表》，填写完整后随简历一起投递;

应聘者请将个人简历、学历、学位复印件(应届毕业生提供就业推荐表复印件)、职称证、及相关资格证书复印件，寄送到学院人事处报名，或通过发送电子邮件报名。

4、其他说明:

①发电子邮件时，邮件主题、个人简历、应聘登记表请以辅导员、毕业学校及学历、姓名命名，如:辅导员-xx大学思政硕士-韩××;

②初选入围者统一安排业务能力测试(面试)，测试优秀者，发聘用通知，签订劳动合同;

③应聘材料恕不退还，请应聘人员自留底稿，面试时间另行通知。

联系方式: 联系人:陈老师韩老师

邮箱:

学院地址:xx市xx区雄楚大街634号邮编:430079

(乘公汽529、538、552、556、572、581、586、590、601、715、723、811到"省荣军医院"或"杨家湾"站)

国有银行招聘公告范文第二篇

xx银行是国有五大行之一，是国内为数不多的全牌照银行集团，业务范围涵盖商业银行、投资银行、证券、信托、金融租赁、基金管理、保险、离岸金融服务等诸多领域，目前已在13个国家地区设立了15家境外银行机构，覆盖了纽约、伦敦、法兰克福、香港、新加坡等全球主要金融中心。xx银行青岛分行成立于1988年2月，是交行境内37家管辖直属分行之一。

根据业务发展需要，现面向社会招聘综合柜员、零售客户经理和信息技术类人员，招聘要求如下：

一、招聘职位与人数

综合柜员(城阳、高新区、即墨)5人;

零售客户经理(高新区、青岛市区)4人;

信息技术运行管理、信息安全管理、开发应用(青岛市区)4人

二、职位描述

(一)综合柜员

办理各类会计结算业务，做好各类帐户的开立和维护工作，管理相关凭证、印章等，执行现金管理制度和反_相关规定，开展柜面的营销和客户服务工作。

(二)零售客户经理

掌握我行产品特点及相关业务知识，积极做好客户的营销开拓及维护工作，深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案，严格执行我行相关规范要求，做到合规经营，做好客户的营销、推荐和服务工作。

(三)运行管理

承担分行应用系统的维护工作和监控、巡检工作，承担分行生产系统的变更处理、故障处理、突发事件处理工作，承担分行生产运行情况的统计管理工作，根据应用系统推广计划，承担相关系统的上线推广工作。

(四)信息安全管理

负责制定全辖的信息安全管理策略和实施细则并组织实施，组织全辖的信息安全技术培训和宣传工作，监督、协调和规范银行系统计算机安全工作，参与计算机系统工程建设中的安全设计，负责对全辖特色业务系统开发中的安全控制和监督管理。

(五)开发应用

制定分行项目开发计划并推进实施，按照分行项目开发管理规范，承担具体的特色业务系统、数据分析系统、办公管理系统的开发工作，承担相关系统的上线推广和运行维护工作，负责各类文档编写工作，确保资料完整。

三、职位要求

(一)基本条件：

统招全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁以下;2年以上相关工作经验，金融同业的正式员工相关工作经验可放宽至一年;工作认真，细心，有条理，具有良好的语言表达能力、沟通能力、抗压能力，具有较强的责任心和团队合作精神;身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为;符合xx银行亲属回避规定。

(二)专业条件：

1.综合柜员和零售客户经理

金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业毕业，英语cet-4及以上;具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先

2.信息技术运行管理

信息技术相关专业，具有扎实的计算机基础理论知识，掌握各类操作系统、数据库操作和使用相关技术，掌握软件工程的基本理念。

3.信息技术信息安全管理

国有银行招聘公告范文第三篇

中国进出口银行成立于1994年，是直属_领导的、政府全资拥有的国家政策性银行。中国进出口银行以推动国际经济合作，支持中国经济发展，促进和谐世界建设为己任，崇尚忠诚奉献，诚信严谨，开放包容，开拓创新的核心价值理念。

根据业务发展需要，中国进出口银行拟设立山西省分行，按照公开、平等、竞争、择优原则向社会招聘工作人员。现将有关事项公布如下：

一、工作地点

山西省太原市

二、基本条件

（一）_国籍，拥护党的各项方针政策，遵纪守法，作风正派，诚实守信，品行端正，身体健康，具有良好的从业记录；

（二）有较强的事业心和责任感，勤勉敬业，具有良好的沟通能力和团队协作意识；

（三）全日制大学本科及以上学历，金融、经济、会计、财务、审计、统计、投资、法律、国际贸易、计算机等相关专业，大学英语四级及以上，具备拟聘岗位的专业素质和能力；

（四）一般应具有3年以上银行工作经验，熟悉经济金融政策和银行业务操作流程，了解掌握相关行业信息与发展动态，一般工作人员年龄在35周岁以下（1981年8月22日后出生）；处室管理人员年龄在40周岁以下（1976年8月22日后出生）。

三、招聘岗位和条件

（一）一般工作人员

1.公司业务岗

具体要求：具有较强的信贷业务市场开拓、调查分析、风险判别、文字综合和沟通协调能力，有3年以上相关从业经验者优先。

2.风险管理岗

具体要求：熟悉银行内控合规管理，具有较强的'信贷风险分析评估和文字综合能力，有3年以上相关从业经验者优先。

3.法律事务岗

具体要求：法律专业毕业，熟悉银行法律事务，具有较好的文字综合能力和沟通能力，有3年以上相关从业经验者优先。

4.评估审查岗

具体要求：具有较强的银行信贷评估审查工作经验、文字综合能力和良好的沟通能力，有3年以上相关从业经验者优先。

5.财务会计岗

具体要求：具有从事银行会计、财务、资金计划、人民币结算、外汇结算等业务工作经历，应聘会计岗位需持有会计证，有3年以上相关从业经验者优先。

6.中间业务岗

具体要求：具有从事银行中间业务工作经历，有3年以上相关从业经验者优先。

7.国际结算岗

具体要求：具有从事银行国际结算业务、贸易金融、外汇业务、票据业务工作经历，有3年以上相关从业经验者优先。

8.统计分析岗

具体要求：统计专业毕业，具有从事银行统计分析工作经历，良好的文字综合能力和沟通能力，有3年以上相关从业经验者优先。

9.信息科技岗

国有银行招聘公告范文第四篇

xx县xx村镇银行股份有限公司(以下简称"xx村镇银行")是经中国银行业监督管理委员会批准设立，由山东青州农村商业银行股份有限公司作为主发起人设立的股份制商业银行，总部设在聊城市xx县。xx村镇银行具有独立法人资格，以服务"三农"、服务城区居民和中小企业为宗旨，现根据业务发展需要，面向社会公开招聘有金融或相关专业经验的有识之士，并诚邀立志于创业发展的金融精英加盟，xx村镇银行将为您提供良好的发展空间和极具竞争力的薪酬福利待遇。

一、招聘职位、人数及要求

(一)支行行长(2)名

1.本科及以上学历，年龄40周岁(含)以下;

2.从事金融工作6年以上，或从事相关经济工作10年以上(其中从事金融工作3年以上)，并且具有3年以上金融管理工作经验;

3.熟悉信贷业务知识，了解本地的金融市场环境，具备丰富的客户资源，具有较强的市场拓展能力、组织管理能力和沟通协调能力;

4.符合监管部门规定的高级管理人员任职资格的相关要求;

5.了解本地的金融市场环境，具有广泛的客户资源。

(二)客户经理(8)名

1.全日制本科及以上学历，经济、金融及相关专业，年龄35周岁(含)以下;

2.熟悉信贷业务知识和操作,具有银行业1年以上营销工作经验或证券、保险等行业工作经验2年以上，其他行业营销工作经验3年以上;

3.了解本地的金融市场环境,具有广泛的客户资源;

4.具有较好的风险防控意识和自律意识，具有较强的风险识别能力、市场分析能力、语言表达能力、独立工作能力，具有较强的营销能力、沟通协调能力。

(三)综合柜员(9)名

1.全日制本科及以上学历，金融、会计、财务管理、计算机等相关专业，年龄30周岁(含)以下;取得会计从业资格等证书者优先;

2.有银行工作经验者优先;

3.熟悉银行会计知识和银行柜面业务工作流程;

4.了解本地的金融市场环境，具有一定的客户资源。

以上岗位应聘人员综合素质特别优秀的、客户资源特别丰富的，条件可适当放宽。

二、工作地点

聊城市xx县范围内。

三、应聘须知

所有岗位均须符合下列条件：

1.身心健康，品行端正，无不良行为记录;

2.具备良好的职业素养、团队意识和强烈的事业心、责任心;

3.能熟练使用常用办公软件。

四、报名有关事项

1.报名时间:截止至20xx年01月11日17:00分(以收到完整的报名资料的时间为准)。

国有银行招聘公告范文第五篇

一、需求职位及职位条件

需求职位学历等要求专业等要求工作机构工作地点

管理培训生金融市场方向

初始学历为(满足下列条件之一)：1.全日制博士毕业生;2.本硕均在211高校就读的全日制硕士毕业生;3.本硕均在qs(x6-x7)排名前x名的海外(或港澳台地区)院校就读的毕业生;4.统招全日制清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、南京大学、浙江大学、中国科学技术大学、武汉大学、华中科技大学、中国人民大学本科毕业生;5.符合培训生学历条件，且取得中级审计师、中级会计师、注册内部审计师、注册会计师(专业阶段)、(准)精算师、法律职业资格证书、特许金融分析师(三级)、金融风险管理师(二级)职业资格证书(资格)之一。1.财会、经济、金融、管理、数学类相关专业;2.具有特许金融分析师(三级)、注册会计师(专业阶段)、中级会计师、准精算师、精算师职业资格证书(资格)者优先。总分行金融市场管理总部北京、上海、深圳、及各分行所在地

企业金融方向财会、经济、金融、管理、营销、法学、外语、文学类相关专业。总分行企业金融管理总部上海、南昌、及各分行所在地

零售银行方向财会、经济、金融、管理、营销、法学、外语、文学类相关专业。总分行零售银行管理总部上海、南昌、及各分行所在地

财务审计方向1.财会、审计、经济、金融、管理类相关专业;2.具有中级审计师、中级会计师、注册内部审计师、注册会计师(专业阶段)、(准)精算师职业资格证书(资格)者优先。总分行计划财务部、总行审计部南昌、及各分行所在地

合规风险方向1.财会、经济、金融、管理、营销、法学、外语、文学类相关专业。2.具有法律职业资格证书、特许金融分析师(三级)、金融风险管理师(二级)职业资格证书(资格)者优先。总分行法律与合规部、总分行风险管理部南昌、及各分行所在地

人力资源方向1.人力资源管理等管理类相关专业;2.具有人力资源管理师、心理咨询师等证书(资格)者优先。总分行人力资源部南昌、及各分行所在地

科技工程师初始学历为：1.江西省内招聘范围为统招全日制南昌大学、江西财经大学、江西师范大学、华东交通大学、江西农业大学、江西理工大学、南昌航空大学本科毕业生(不含下属独立院校);2.省外院校招聘范围为统招全日制211院校和省外分行指定合作高等院校本科毕业生;3.全日制硕士毕业生;(x6-x7)排名前500名的海外院校(或港澳台地区)毕业生(毕业时间在x6年7月后，在x7年7月前完成学历学位认证，且未参加工作的应届毕业生)。1.计算机、软件相关专业。2.取得中级计算机技术与软件专业技术资格者优先。总行信息科技部武汉

培训生计划培训生-"l"计划1.专业不限，财会、经济、金融、管理、营销、法学、外语、文学类等相关专业优先;2.具有学生辅导员、院校级学生会主席团成员、班长、团支书、校一级社团主要负责人等岗位学生工作一年及以上经历。广州分行、合肥分行、南昌分行、吉安分行、抚州分行、宜春分行、景德镇分行、上饶分行、赣州分行、萍乡分行、新余分行、鹰潭分行、总行直属支行(部)及各分行所在地(广州、合肥、南昌、吉安、抚州、宜春、景德镇、上饶、赣州、萍乡、新余、鹰潭)

培训生-"v"计划1.文体类相关专业，表演、播音主持、舞蹈、音乐、篮球、羽毛球等专业优先; 2.相关比赛获得地市级三等奖或铜牌以上奖项;3.具有国家二级及以上运动员技术等级者优先。

培训生财会、经济、金融、管理、营销、法学、外语、文学类等相关专业。

(一)招聘人员基本条件

1.研究生须具有大学英语六级水平[大学英语六级成绩在 425 (含)分以上];本科生须具有大学英语四级水平[大学英语四级成绩在 425 (含)分以上];文体类本科生须具有大学学位英语水平。海外院校毕业大学生(毕业时间在x6年7月后，在x7年7月前完成学历学位认证，且未参加工作的应届毕业生)，应通过相应外语水平考试。取得高级资格证书或主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，经认定可适当放宽上述英语等级要求(以上考试成绩及证书须在有效期内)。

2.博士研究生年龄在30周岁(含)以下[1986年1月1日后出生];硕士研究生年龄在 26周岁(含)以下[1990年1月1日后出生];本科生年龄在 23周岁(含)以下[1993年1月1日后出生]。

3.身心健康，五官端正，形象气质佳;有强烈的进取心和责任心，具有服务意识和奉献精神，勇于承担工作压力;认同xx银行企业文化。

4.符合外部监管机构和xx银行对于亲属回避的相关要求。培训生岗位生源地与工作所在地匹配者优先。

(二)招聘职位及条件