天津2015工作计划精选8篇思维导图

人生岁月几度寒

2023-05-09

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天津2015工作计划精选8篇

天津2015工作计划第一篇（一）突出检查重点，力争取得实效认真贯彻中注协检查方案精神，结合本地区会计师事务所特点，有计划有重点地确定检查对象。改进检查方法、完善检查程序，力争做到检查程序到位、检查重点突出、检查方法科学有效。对优秀检查人员及优秀检查小组进行表彰及奖励，促进检查工作水平的不断提高。

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思维导图大纲

天津2015工作计划第一篇

（一）突出检查重点，力争取得实效

认真贯彻中注协检查方案精神，结合本地区会计师事务所特点，有计划有重点地确定检查对象。改进检查方法、完善检查程序，力争做到检查程序到位、检查重点突出、检查方法科学有效。对优秀检查人员及优秀检查小组进行表彰及奖励，促进检查工作水平的不断提高。

（二）加强行业惩戒，净化执业环境

对日常监管及检查中发现的问题认真调查，经查证后违规问题属实的，坚决进行行业惩戒。通过检查及惩戒净化行业执业环境，促进会计师事务所完善内部管理，提高职业道德水平和执业质量。

继续做好投诉举报有关工作，完善相关工作制度。

（三）推进监管工作信息化建设

根据行业信息化工作开展情况，组织部分事务所代表与软件公司对接，提出修改意见和建议，积极推进行业报备软件的应用。做好2014年验资防伪标领用的核销和汇总工作，结合实际情况做好验资防伪标与软件防伪报备的对接工作。

（四）探索分级分类管理，促进行业交流

积极探索和研究对会计师事务所进行科学划分等级，有针对性地开展分级分类监管和检查的工作思路，促进监管工作科学化。根据行业发展需要组织召开专题座谈交流，选定专题，提供平台，满足会员对同业交流的需要。

天津2015工作计划第二篇

（一）制定继续教育培训工作计划

（二）做好教育培训工作

（三）转变思路，提高面授培训班的针对性和实效性

为贯彻落实行业"人才队伍建设年"活动，不断提升注册会计师执业水平，天津市注协转变培训思路，认真谋划主题，择优选择师资，切实提高培训的针对性和实效性。

2014年的面授班将2013年行业自律检查中发现的典型问题及相关案例作为当年培训的主题。由于此类培训班时间短、主题突出，且选聘的师资也是历年参加执业质量检查人员，因此得到各会计师事务所和注册会计师的广泛关注和积极参与。通过举办多期专题培训班，确保培训取得实实在在的效果。本年度共举办注册会计师专题培训班五期，如与澳洲会计师公会联合举办"国际税务在中国的发展趋势"专题培训讲座、企业发债及新修订企业会计准则专题培训等内容，收到较好效果。

天津2015工作计划第三篇

（一）组织学习宣传，推进行业法制建设

巩固党的群众路线教育活动成果，通过举办主题实践活动、辅导讲座、培训班等形式，组织行业党员学习党的十八届四中全会和__系列讲话精神，宣扬依法治国的重要意义。开展"依法治理"主题活动，指导和推动行业紧密结合中央依法治国的精神，合理合法执业，维护行业合法权益，促进行业健康发展。

（二）完成行业党委换届工作，做好发展党员工作

行业党委自2009年12月成立至今已满五年，2015年将根据市级机关工委和市财政局党组的要求，按照《党章》和《机关基层组织工作条例》的规定，完成行业党委换届工作。

（三）发挥行业团委作用，推进行业_工作

加强与市委_部的沟通协调，畅通行业代表人士参政议政渠道，选拔推荐行业内的优秀党外合伙人参加市委_部和中注协的培训，推荐他们中的优秀人士进入人大、政协，反映行业的呼声与诉求，提升行业的政治地位。

贯彻落实中国注册会计师行业党委关于党建带团建的有关要求，开展市级机关青年文明号集体创建等活动，发挥行业共青团员作为党的助手和后备军的作用。

天津2015工作计划第四篇

（一）做好行业执业质量检查工作

1.认真贯彻落实上级精神，积极部署行业检查工作

在认真领会中注协关于开展2014年行业执业质量检查工作精神的基础上，进一步贯彻和研究系统风险检查的理念和方法，研究制定了天津市注册会计师行业检查方案。

为贯彻落实"人才队伍建设年"活动，组织被查会计师事务所开展自查和问卷调查工作，由检查组对被查机构上报的自查材料进行认真分析，确定检查重点，以确保检查计划重点突出，实地检查目标明确。

2.组建2014年兼职检查人员队伍

补充完善天津市检查人员库，对上报的人员资格条件等进行进一步核实筛选，为2014年度行业执业质量检查提供人力资源保障。逐步形成以旧带新，新老交替的用人机制，不断丰富和壮大天津市行业兼职检查人员队伍。派出检查人员参加中注协面授培训班，安排师资将检查工作重点及方法等进行回授，为检查工作顺利开展打下基础。

3.完善管理办法，提高检查质量

结合全市检查工作实际需要，制定《天津市注册会计师协会行业执业质量检查工作相关费用管理办法》、《天津市注册会计师行业执业质量检查工作廉洁纪律规定》，为规范行业检查工作提供制度保障。

2014年对15家会计师事务所开展检查，占年度会计师事务所和资产评估机构总数的20%。组成三个检查组，共抽查业务报告175份，其中：验资报告46份，审计报告129份。检查组认真贯彻中注协有关要求，圆满地完成了检查任务。

4.检查工作结束后，结合执业质量检查工作的典型案例，征求专家意见进行修改补充，最终形成《2014年度检查案例汇编》，发放到每个执业会员手中，发挥帮扶作用，促进行业执业质量的不断提高。

5.评选出优秀检查人员3名，优秀检查组1个，将在全行业提出表彰并予以奖励。

（二）协调服务，推进新业务开展

积极与市金融办、市财政局和滨海新区财政局协调沟通，在小额贷款公司和融资性担保公司年报审计及财政绩效评价工作中，研究商定系统规范的工作底稿和操作流程。对业务开展过程中遇到的业务问题，组织专家及事务所研究工作底稿，征求意见建议，保证业务顺利开展，并得到委托部门的认可。

（三）加强信息化建设工作，提高监管水平

与软件公司沟通协调，提出对软件开发的需求和建议，与开发人员研究论证各项功能的可行性，以保证软件开发工作顺利开展。组织事务所对2013年验资防伪标识使用情况进行报备，继续做好2014年度会计师事务所验资防伪标识的发放工作，最大限度地保证验资执业防伪安全。

（四）严格行业惩戒处理投诉举报案件

客观公正地处理投诉举报案件，认真调查分析，对相关人员进行访谈，组织专家对投诉事宜进行技术鉴定。针对一名非执业会员的涉诉案件积极应诉，与市财政局法制处及代理律师沟通，搜集整理有关证据材料并进行多次开庭应诉，取得案件胜诉的结果。

天津2015工作计划第五篇

（一）开展党的群众路线教育实践活动，加强行业党员作风建设

2014年，天津市注册会计师行业48个党组织、520余名党员全部参加了第二批党的群众路线教育实践活动。高标准高质量地完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制等环节的工作，整个教育实践活动进展顺利，工作扎实，取得了良好的效果。

1.组织动员，提高认识

行业党委4月份启动了党的群众路线教育实践活动，印发了活动的实施方案、建立联系点和成立督导组的相关文件，编印了《党的群众路线教育实践活动专辑》和《党员学习材料》，召开了群众路线教育实践活动动员会，行业党委书记陆丽珍同志出席会议并作动员讲话，传达了中央、中国注册会计师行业党委、市财政局党组的有关要求，对行业开展群众路线教育实践活动做出具体部署，使大家统一了思想认识，准确把握了目标任务。

各党组织分别制定了本支部的学习教育计划，采取集中学习、听取专题报告和个人自学等多种形式，在广大党员中开展了理想信念、党性党风、道德品行教育和中国特色社会主义宣传教育。有的事务所还通过主题党课活动、谈心活动、参观纪念馆、组织红色之旅等丰富多彩的活动形式落实党的群众路线教育实践活动，切实增强学习效果。

2.深入实际，查摆问题

行业党委根据行业实际，成立了6个督导组，设立了9个基层联系点，行业党委委员各选择一家会计师事务所作为联系点，协会秘书长和部门主任分别带领一个督导组，深入联系点党组织指导和督导教育实践活动，帮助基层党组织制定方案、查找问题。督导组先后两次召开会议，传达学习中央教育实践活动精神，部署工作任务；通过召开座谈会、设立意见箱等方式，听取职工群众意见建议，要求每个党组织向行业党委报送活动实施方案。

各基层党支部对照党章、执业准则、先进典型以及中注协行业党委印发的《会计师事务所党员从业人员作风方面存在的突出问题》中提到的13种表现，撰写对照检查材料，通过"自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议"等方式，认真查摆"四风"方面存在的问题，组织召开专题组织生活会，进行党性分析和自我剖析，有针对性地提出改进措施和整改方案。支部书记和每名支部成员都撰写了对照检查材料。

3.召开组织生活会，抓好整改落实

行业党委印发了《关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题组织生活会的通知》，各督导组分别组织被督导党支部召开会议，审阅了支部对照检查材料和整改措施，对没有达到要求的，督促其认真进行修改，并全程参与了被督导党组织的专题生活会。对党支部和党员个人的对照检查材料中反映的问题进行了深刻剖析。

这次教育实践活动，全市共有48家会计师事务所党组织召开了专题组织生活会，并上报了支部对照检查材料，共查找出问题305条，制定整改措施295条。按照整改方案要求，行业党委加大督查督办力度，采取集中督查、重点督查、专项督查、跟踪督查以及定期报送工作进度等方式，推动整改工作高标准落实，目前已解决280条。行业党委将制度建设作为推动整改工作的有力抓手，紧紧围绕思想作风、行业监管以及提高服务水平等方面，进一步完善了制度体系，努力形成长效工作机制。全年共为行业全体党员发放了学习资料书籍500余册，编发简报15篇，进一步扩大了教育活动在本单位、本系统和全社会的影响。

天津市注册会计师行业经过近半年的时间，圆满完成了各个环节的工作任务。教育实践活动取得了明显成效，党员的思想认识显著提高，责任意识显著增强，工作作风显著改进。

与此同时，通过这次教育实践活动我们也得到了很多经验启示：搞好行业党建工作，首先应该加强组织领导，提高思想认识，依靠广大群众，及时找出不足和问题，要切实抓好整改落实和建章立制工作，继续坚持把加强学习贯穿于行业工作的全过程，进一步提高党员践行党的群众路线的综合素质和能力。

（二）加强基层党组织建设，夯实党建基础工作

1.加强领导，完善制度

2014年共组织召开了三次行业党委委员全体会，总结2013年行业党建工作情况，研究2014年党委工作思路。印发《关于进一步加强我市注册会计师行业党员管理的若干规定》、《天津市注册会计师行业基层党组织考核评价办法》、《天津市注册会计师行业"人才队伍建设年"主题活动实施方案》、《天津市注册会计师行业"转观念、转作风、促改革、促发展"主题实践活动实施方案》，并进行了总结。

2.搞好培训，树立典型

天津2015工作计划第六篇

1.人才工作的推动落实。组织落实区人才工作计划，细化工作任务，提升人才服务水平。开展人才帮扶，组织不同层次的人才培训、评优选先等活动，从引进、培训、交流、提升和组织机构建设几个重要环节帮扶重点企业和新引进的企业加强人才管理。适时研究区级科技_工作制度，增强企业创新活力和凝聚力。

2.科技人才培养与提升。扩大现有科技人才培养途径，多角度、多层次、全方位提升科技人才水平。组织企业管理人员和科技骨干人员参加各种技术职称申报和评定，满足企业持续发展对科技人员综合能力提高的需求。

3.科技人才交流与服务。充分利用区内科技资源，促进区内高校院所与区内企业发展紧密结合。围绕我区科技产业发展急需的学科领域和重点问题，办好学术交流活动。继续以"讲理想、比贡献"、"百名专家进百企"、"院士专家工作站"等活动为抓手推进政产学研结合取得实效。

四、落实四项保障

1.加大科技型中小企业认定协作力度。继续把加快科技型中小企业发展和全区重点项目建设、发展楼宇经济紧密结合，进一步加强与区内职能部门以及街道办事处、楼宇单位良好的协作关系，充分借助这些部门和单位的各自优势，共同推进认定工作的开展。

2.加大科技招商力度。切实发挥科技招商工作部作用，明确科技服务业招商工作部重点引进行业内容，用好我区各项招商优惠政策，完善招商信息提供、招商信息汇总、招商重点跟进的制度化工作机制，不断提高科技招商工作的效益和水平。

3.加大服务企业力度。继续把服务企业作为推动科技型中小企业发展质量的出发点和落脚点，将服务延伸到企业的方方面面。从企业发展所需的资金、立项、载体、技术、人才、税收奖励到员工个人的政治荣誉、职称评定、落户、就业、就学等，继续给予有力的支持和帮助。

4.加大督查推动力度。继续坚持将每人每周一信息、每月一小结、每科室每年一项突出问题分析报告、每科室每年有1-2个亮点工作、每科室每年招商一家企业、每人帮扶3-4家科技型中小企业等要求纳入年末干部考核工作。量化各类考核指标，做到任务要分解，项目要落地，职责要明确，目标要落实。加强定期督查，及时解决存在的问题。

2015年1月4日

天津2015工作计划第七篇

1.科技项目立项和推动。加大政策落实帮扶力度，推动具备条件的企业申报国家级、市级各类科技项目，市级以上科技计划项目立项17项。支持我区各类创新主体积极开展科学技术研发活动，进一步增强自主创新能力。

2.推进实施知识产权战略。增强科技企业自主创新能力，提高产品核心竞争力。以科技型中小企业为主要服务对象，重点突出小巨人和重点培育小巨人企业，推进市级、区级专利试点工作，帮扶企业实施知识产权发展战略，着力提高发明专利的申请量。全年专利申请400件。

3.扩大科技成果登记与转化。全年实现技术合同认定交易额亿元。做好科技服务业、科技成果认定、技术市场等相关指标进行督报统计。

4.科技产品宣传和推广。围绕新兴产业组织技术交流、培训活动，大力宣传科技政策，开展深入指导对接帮扶，促进高校、科研院所与企业之间的技术交流，引导企业转型升级，助推企业科学发展提高发展水平。

5.科学技术普及活动。做好区科协"七大"换届工作。积极组织推动科协各项活动，抓好以科普特色活动、科普示范社区、六进社区、科普长廊等为主要内容科普示范工程建设。办好2015年科技周和全国科普日，广泛发动基层科普组织开展丰富多彩的科普宣传活动。继续做好"科普益民"计划实施工作，为全区科普工作纵深发展发挥积极的作用。

天津2015工作计划第八篇

（一）公开选拔，充实队伍

为深化协会干部人事制度改革，进一步充实和完善科级干部队伍，依照《党政领导干部选拔任用工作条例》及天津市财政局有关规定，结合协会工作实际需要，制定《副科级领导干部选拔工作实施方案》，做到选拔的职位公开、条件公开、推荐和考察结果公开、程序公开，认真落实群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权。最终两名思想上进、群众基础好、具有组织领导能力、符合岗位需要的同志选拔充实到副科级领导岗位。

（二）完善中心制度建设

制定出台了协会《人才队伍建设规划》、《协会工作规则》、《工作人员行为规范》等19个规章制度。为加强协会内部管理，规范工作秩序，提升工作水平，结合天津市财政局出台的有关制度规定，结集出版了市注协制度汇编，为工作提供了制度保证。

（三）启动协会内部办公自动化建设工作。

（四）加强考核，完善机制

为客观公正评价协会工作人员的工作绩效，调动全体同志的工作积极性和主动性，更好地履行岗位职责，完成协会各项任务，先后制定出台《天津市注册会计师协会绩效考核试行办法》和《关于补充规定》，已经开始实施。

（五）召开天津市行业理事会扩大会议

全市会计师事务所的主任会计师、协会理事及各党支部书记参加了会议。通过了2013年度天津市注册会计师协会秘书处工作报告；通报了行业党建工作；部署了2014年行业主要工作；通报了市注协2013度财务收支情况、执业质量检查工作情况等。

与会代表对会议提出的《关于支持和促进我市注册会计师行业发展的奖励措施及实施意见》、《关于进一步加强我市注册会计师行业党员管理的若干规定》、《天津市注册会计师协会会费管理办法》等文件进行了充分讨论，提出了切实可行的意见和建议。

（六）组织参加天津市第四届会计业务知识大赛

成立专门领导小组，组成行业协会代表队，参加天津市第四届会计业务知识大赛初赛、复赛。调动了各会计师事务所从业人员学习专业、提高水平的积极性,对于搞好"人才队伍建设年"主题活动，促进行业健康发展，起到积极的促进作用。

（七）主动协调，共谋发展

为共同服务于天津市经济社会发展，本着平等互利、优势互补的原则，与天津市律师协会经过友好协商，决定建立战略合作关系，双方在互惠互利、共同发展的基础上，整合双方优势资源，结成战略联盟，共同签署战略合作框架协议，并举行了协议签约仪式。协议的签署旨在进一步互相推介和展示各自的会计师事务所和律师事务所的企业品牌和业务特色，整合业务和人才资源，共同服务于天津市经济建设，从而进一步推动两个行业的发展壮大。

2015年，天津市注协将深入学习贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和__系列讲话精神，围绕行业发展的总体要求和发展目标，推动行业"依法治理"和党的建设。引导会计师事务所加强内部治理，做强做大。进一步拓展新业务领域，大力改善执业环境，规范行业监管，加强领军人才建设，全面提升执业质量和服务水平，促进行业健康发展。

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