1、推进农村青年创业就业。抓往我镇团委被列为团省委"四百试点"的机遇,积极向上级团委争取"田园小康项目"、"扬帆计划"、"农村青年诚信创业计划"等各项青年创业项目;积极协助申请农村青年创业小额贷款;摸底调查,对全镇有创业愿望的青年的创业意向、技能、文化水平等情况了解清楚,建立创业青年台帐。有针对性地开展职业技能培训。围绕农村青年现实需要,开展教育、科技、技能培训和文化、娱乐、维权服务。调查我镇及周边地区企业用工需求状况;组织待业青年选择适合自己的岗位进行针对性培训。
2、广泛开展各种青少年活动。与工会、妇联等组织联合,组织开展多种形式的文体活动,丰富农村文化生活,加强全镇各村青年之间的联系;在五一、五四、六一、国庆等节假日举行各种主题活动;深化青年志愿者、希望工程、手拉手、青年文明号等行之有效的活动,努力使我镇广大团员青年成为引领社会风气之先的新青年。
3、探索建立完善青年志愿者服务队。从全镇各村、社区、学校吸收团员,完善青年志愿者服务队。建立起一支有规范划的制度、经常性的活动、稳定化的人员队伍的青年志愿者服务队,引导青年在扶贫开发、社会保障、环境保护、救援抢险等社会事务中发挥重要作用;开展希望工程等公益活动,为农村贫困留守青少年等弱势群体提供帮助。
4、加强对广大青年及未成年人的服务和管理。深入开展主题鲜明、内容丰富的思想教育活动,加强对未成年人的教育和引导;通过参与社会实践服务活动,引导未成年人在实践中学本领长才干;联合司法所建立青少年维权服务咨询平台,切实维护青少年的合法权益,为青少年的健康成长创造良好环境。
5、深化青少年活动阵地建设。按照"不求所有、但求所用"的方针,通过与镇文化服务中心联合,建设青年中心、青年图书室等青少年活动阵地,为青少年提供切实服务;在办公条件较好的村委会设立青年中心;探索搭建广大青年互帮互助、信息情感交流的平台,进一步加强广大团员青年与团的联系。
6、加强团的委员会建设。由一名班子成员兼任团委书记或者分管共青团工作;召开团员会议,扩充团的委员会名额,使团的委员会扩充至9-11人;配备1名专职副书记,由大学生"村官"担任;试行副书记、委员轮值制度,由在各村任支部书记的团委委员轮流兼职副书记,到镇团委上班;考虑试行按工作内容设置团委委员,新设置创业(就业)委员、培训(学习)委员、公益(志愿服务)委员等。
7、加强基层团支部的建设。村团支部书记由35岁以下的村"两委"班子成员兼任或大学生"村官"或村后备干部担任;在1至2个村试点,使支部班子达到3至5人;各村团支部做到团员台账清楚;以村"四有支部"(有班子、有场所、有项目、有活动)创建为目标,规范团的组织生活、制度建设、项目活动等,建好党团活动室;开展优秀团员、优秀团支部评选,优秀团员及优秀团支部团干在推优入党、后备干部选拔考核等方面优先考虑。