1.党建引领，树立学校干事创业新风尚。切实把党建责任落实在行动上，发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用、干部的勤政表率作用，服务"立德树人"的根本任务，引领广大教职工干事创业，树立新风尚。
2.优化德育管理，积极创建青浦区行为规范示范校（三星）。围绕学校"内修外练，培养德技双修的高素质劳动者"的育人目标和"向善、向美、向好"行为规范总目标，规范德育管理，强化德育队伍，丰富教育活动载体和德育课程，强化学生的行规教育，完善"美"的要素和"美"的内涵，着力培养学生良好的思想政治品质、文明行为习惯和良好职业素养。
3.深化教学综合改革，提升学生培养质量。以工匠精神培育为方向，以学生职业素养提升为宗旨，积极推进教育综合改革。贯彻落实思想政治教育体系和专业知识职业技能充分贯通，为立德树人提供广泛的成长场景。
4.强化安全意识，争创上海市安全文明校园。坚持以人为本，严格按照国家和上海市的相关法律法规规定，努力完善学校安全风险防控体系，不断提升全校师生安全意识和防护水平，确保师生平安，优化学校育人环境。
1.按照学校"立德树人，知行合一，以人为本，多元发展"的基本理念，构建完善学校组织体系和制度体系，促进学校全面发展。
2.坚持依法治校、科学管理、民主监督，有效实现学校依法自主管理、自主发展和自我约束的长效治理机制。科学管理，整体施策，完善学校治理体系，优化治理结构。对学校管理和绩效进行监督、激励、控制和协调，形成制度安排，建立关系框架，形成制衡机制。
3.坚持目标导向、问题导向和需求导向，推行全面质量管理，构建"计划、实施、评估、提高"的螺旋上升的全面质量管理系统，全面提高学校办学能力和水平。
4.积极创新和拓展学校管理的内涵，建立以人为本的行政管理服务机制，建立多元发展的学生综合评价机制，建立促进教师发展的激励机制，优化以质量管理为核心的教学运行机制，优化"工学结合、产教相融"的校企合作机制，建立学校标准化后勤服务机制，建立校园文化建设机制，努力构建现代学校管理制度。
