1.党建引领,树立学校干事创业新风尚。切实把党建责任落实在行动上,发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用、干部的勤政表率作用,服务"立德树人"的根本任务,引领广大教职工干事创业,树立新风尚。
2.优化德育管理,积极创建青浦区行为规范示范校(三星)。围绕学校"内修外练,培养德技双修的高素质劳动者"的育人目标和"向善、向美、向好"行为规范总目标,规范德育管理,强化德育队伍,丰富教育活动载体和德育课程,强化学生的行规教育,完善"美"的要素和"美"的内涵,着力培养学生良好的思想政治品质、文明行为习惯和良好职业素养。
3.深化教学综合改革,提升学生培养质量。以工匠精神培育为方向,以学生职业素养提升为宗旨,积极推进教育综合改革。贯彻落实思想政治教育体系和专业知识职业技能充分贯通,为立德树人提供广泛的成长场景。
4.强化安全意识,争创上海市安全文明校园。坚持以人为本,严格按照国家和上海市的相关法律法规规定,努力完善学校安全风险防控体系,不断提升全校师生安全意识和防护水平,确保师生平安,优化学校育人环境。
1.按照学校"立德树人,知行合一,以人为本,多元发展"的基本理念,构建完善学校组织体系和制度体系,促进学校全面发展。
2.坚持依法治校、科学管理、民主监督,有效实现学校依法自主管理、自主发展和自我约束的长效治理机制。科学管理,整体施策,完善学校治理体系,优化治理结构。对学校管理和绩效进行监督、激励、控制和协调,形成制度安排,建立关系框架,形成制衡机制。
3.坚持目标导向、问题导向和需求导向,推行全面质量管理,构建"计划、实施、评估、提高"的螺旋上升的全面质量管理系统,全面提高学校办学能力和水平。
4.积极创新和拓展学校管理的内涵,建立以人为本的行政管理服务机制,建立多元发展的学生综合评价机制,建立促进教师发展的激励机制,优化以质量管理为核心的教学运行机制,优化"工学结合、产教相融"的校企合作机制,建立学校标准化后勤服务机制,建立校园文化建设机制,努力构建现代学校管理制度。