确定劳动关系范文怎么写推荐10篇思维导图

落魄潦倒

2023-05-09

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确定劳动关系范文怎么写推荐10篇

确定劳动关系范文怎么写第一篇xxxxxxxx公司：本人（姓名），现为XXXXXXXX公司员工，身份证号码，因不具备落户条件，现申请将本人户口迁入贵司集体户内，并同意以下条款：1、本人承诺遵守国家计划生育管理条例和规定，保证不违反国家法律法规，否则本人将承担一切后果并主动将户口迁出中智集体户，确认中智不再办理与本人集体...

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思维导图大纲

确定劳动关系范文怎么写第一篇

xxxxxxxx公司：

本人（姓名），现为XXXXXXXX公司员工，身份证号码，因不具备落户条件，现申请将本人户口迁入贵司集体户内，并同意以下条款：

1、本人承诺遵守国家计划生育管理条例和规定，保证不违反国家法律法规，否则本人将承担一切后果并主动将户口迁出中智集体户，确认中智不再办理与本人集体户相关的一切事宜。

2、在户口迁入贵司集体户期间，接受并遵守贵司有关集体户口的管理规定，积极协助和配合贵司做好相关工作。

3、本人承诺，具备落户条件后，会及时将户口迁出贵司集体户。

4、离职后，户口迁出时，若本人所在公司存在异议，本人负责与所在公司进行沟通协商。同时，本人同意在未妥善处理好上述事宜前，本人户口将继续接受贵司的管理，暂缓迁出，并按每月50元的标准交纳户口管理费。

5、若本人所在公司未履行与贵司签订的人事合同（或协议），如在此期间拖欠贵司户口管理费的，本人需使用户口卡，本人将要求所在公司补交或自行补交所拖欠的管理费。否则，贵司有权拒绝提供户口卡及相关服务。

6、本人与贵司劳动关系解除或终止后，或本人所在公司与贵司人事合同（或协议）解除或终（中）止后，本人承诺在解除或终（中）止当月及时将户口从贵司集体户迁出。未能迁出时，视为自动接受并遵守贵司有关户口管理的规定，自解除或终（中）止的次月起，本人应向贵司按月缴纳户口管理服务费人民币50元/月，直至户口迁出为止。

7、本人与贵司劳动关系解除或终止后，或本人所在公司与贵司聘用人事合同（或协议）解除或终（中）止后，如本人未交或欠交管理服务费，贵司有权不予办理与本人户口有关的事项，本人无条件的在补交管理费后的当月将本人户口迁出。

8、本人联系方式变更，将及时通知中智。因未及时通知而引起的后果，由本人负责。

确定劳动关系范文怎么写第二篇

寻物启事一般包括以下几项内容。（一）标题寻物启事的标题可以有两种构成格式：第一，由文种名称和缘故构成。如"寻物启事"。第二，由文种名和具体丢失物名构成。如"寻书启事"、"寻自行车启事"。（二）正文寻物启事的正文一般由以下几项内容构成：其一，写明丢失物的名称、外观、规格、数量、品牌等，同时要写明丢失的原因、时间和具体地点。其二，交待清楚拾物者送还的具体方式，或注明发文者的详细地址、联络方式等。第三，寻物启事是求人协助寻找的，故除文中写些表谢意的话外，还可以写明给以拾到者必要的酬金之类的话。（三）落款落款要署上发文的单位或个人的名称或姓名，并署上发文的日期。本人不慎于元月二十五日于xx区丢失身份证、驾驶证。有拾到者请与x先生/女士联系，必有酬谢。电话：xxx 启事人：XXX xxxx年x月x日

确定劳动关系范文怎么写第三篇

申请人：xx. 男汉族

被申请人：xx照明工程有限公司

地址：

法定代表人：

申请事项：依法确认被申请人和申请人之间在劳动关系

事实和理由：

申请人自2O12年11月份开始在被申请人处从事xx工程施工工作.由被申请人提供食宿并接受其管理.被申请人为规避用工单位所应承担的法律责任.未与申请人签订劳动合同而是在每安排申请人完成一处工程前与申请人签订《工程施工承包合同》.约定由申请人采取单包工的形式承包其xx工程并自行负责施工中发生的安全事故.实际上.申请人并无承包工程的相应资质.也不具备安全生产条件.双方承包关系显然因违反法律规定而无效.而根据劳社部发[2oo5]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定.双方事实劳动关系成立.

2013年7月24日下午6时许.申请人在乘坐电动三轮摩托车往被申请人xx市xx区南山公园前市民广场工地运送施工材料时发生交通事故.致申请人全身多处骨折.事故发生后.被申请人以其与申请人之间不存在劳动关系为由拒绝承担任何责任.

申请人认为.被申请人的行为违反《劳动合同法》.《工伤保险条例》等相关法律法规.致使申请人的合法权益得不到保障.为维护申请人的合法权益.现向贵委申请仲裁.请求裁决申请人和被申请人存在劳动关系.望贵委依法支持申请人的仲裁请求

xx区劳动争议仲裁委员会

申请人：

确定劳动关系范文怎么写第四篇

单位在职证明范本一： X X X有限公司(单位名称) 兹证明×××，性别，——年——月——日出生，系我单位（公司）正式员工，自年月在我单位工作，现任（职务），年薪。他（她）将于年月日前往台湾旅游，我司担保其在台湾期间遵守台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。特此证明公司名称：负责人或主管人员签名: 公司章负责人或主管人员电话: 公司地址并加盖公司章: 开具日期: 单位在职证明范本二：兹证明我公司__________先生/女士（出生日期：_____年_____月_____日），自_____年_____月_____日在我公司工作，现任北京诚智思源物业管理

确定劳动关系范文怎么写第五篇

1、在页面的正中间写上你的证明类型。2、正文部分必须书写规范，不能有语病和错别字等。3、末尾落款写上证明单位以及证明时间。4、最后有公章的就盖上公章，没有的也可不盖。范文工作证明XX学校(单位)：同志，性别，政治面貌，身份证号：。于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日在我公司XX部门从事XX工作，工作积极，团结集体，遵纪守法，各方面表现优秀。我单位对本证明真实性负责。特此证明单位名称： (盖章)年月日工作收入证明________________：兹证明________是我单位员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我单位员工的工作及在我单位的工资收入，不作为我单位对该员工任何形势的担保文件。科右前旗第一中学盖章： _____年___月___日

确定劳动关系范文怎么写第六篇

刑事谅解书本身并无固定格式。出具谅解书的目的是减轻犯罪嫌疑人处罚，有的可以对犯罪嫌疑人取保候审，所以谅解书是受害人向犯罪人员的家属开具的，一般由承办律师为犯罪嫌疑人进行具体办理，但如果情节轻微不需要聘请律师的，可以参照本谅解书格式。谅解书前提造成受害人伤害，应当写明赔偿已达成协议，并且实际赔偿结束，如果没有致受害人伤害则无需要表述，但谅解书的重点要表达清楚受害者已经谅解，同时受害人请求免予追究被告人（犯罪嫌疑人）刑事责任。范例：刑事谅解书（伤害案件中使用）2010年6月6日潘###在上海市浦东新区####室内将受害人###打伤，经鉴定为轻伤，现在###对受害人已进行了赔偿，双方达成了赔偿协议，赔偿款项共计45000元，款项已以支付完毕。受害人认为###的行为虽然造成身体伤害。但###均能认识到行为造成的社会危害性，并且对受害人进行了赔偿，赔偿款项已履行完毕，受害人对致害人###行为已经谅解，且该案为可以自诉轻微刑事案件，为此请求司法免予对###刑事责任追究。

确定劳动关系范文怎么写第七篇

辞职申请书是员工向所在单位或上级主管部门提交的请求解除劳动合同关系的实用文体，是国家机关、人民团体或企事业单位人才管理和人事工作环节中常用的一种事务性文书。《中华人民共和国劳动法》第24条明确规定："当事人双方可以协商解除劳动合同"，这种"协商解除劳动合同"正常而便捷的方式就是递交辞职报告和批准辞职请求。

注意事项

首先要考虑有没有申请的必要，辞职申请是辞掉工作的一种申请书，申请人一定要事先考虑成熟后再作决定，不可仓促了事，事后后悔不已，造成不必要的烦恼和痛苦。

辞职申请书要将申请的事项和理由写清楚，使对方能透彻了解你的要求和具体情况。

辞职申请书语言要准确，文字要朴实。

不要说上司坏话，如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题，要尽量以委婉的言辞口头提出。

不要满纸抱怨，抨击公司制度。

不要指责同事，尤其忌讳把同事的" 罪行 "白纸黑字写在辞职书上。

辞职申请书表格参考（一）

姓名所属部门岗位

到岗日期是否在试用期提出辞职时间

正式离职日期确认年月日

离职原因合同到期辞职辞退开除

工作交接内容：

一、日常例行工作内容、岗位职责、工作流程以文字的形式交接；

二、日常工作涉及到的表单、文件；

三、管理范围内的钥匙等；

四、管理范围内的固定资产明细等。

接手人签字：年月日

部门意见：

部门负责人意见：年月日

总经理/区域负责人意见：

总经理/区域负责人签字：年月日

离职员工：

本人确认上述手续已全部完成，从即日起解除与有限公司的劳动关系。

离职申请人签字：年月日

辞职申请书表格参考（二）

姓名所属部门岗位

到岗日期是否在试用期提出辞职时间

正式离职日期确认年月日

离职原因：

离职原因回答技巧：

正面回答。直接回答原因而不是各种绕和回避，太过隐晦的回答反而会让面试官认为其中有不好的负面原因，还会以此判断你的性格和风格做出不利于你的判断。

原因要真实。你的回答可以不是真实的全部，但一定要真实，因为只有真实的你才会回答的比较坦然，也只有真实的才是符合逻辑的才能经得起背景调查。

原因主次分明。类似于上面提到的对于避讳的辞职原因的解释，"主要是因为职业发展与预期有了偏颇，其次合同刚好到期。"主次分明的原因让HR感觉你思路清晰，逻辑性强。

辞职员工签字：年月日

工作交接内容：

接手人签字：年月日

部门意见：

部门负责人意见：年月日

分管领导意见：

分管领导签字：年月日

文秘站刊出

确定劳动关系范文怎么写第八篇

仲裁裁决书

申请人：彭×秀，女，汉族，系XX省XX县人，身份证号码：51252819××××××5962

委托代理人：刘×，女，汉族，系XX省XX县人，身份证号码：51152219××××××6988，系公民代理

被申请人：惠阳××印刷包装制品有限公司

地址：XX市XX淡区X镇XXX工业区

法定代表人：陈×水

申请人与被申请人因确认劳动关系劳动争议一案，本委受理后，依法组成仲裁庭，并公开开庭进行了审理。申请人彭×秀，申请人委托代理人刘×到庭参加仲裁，被申请人法定代表人未到庭参加仲裁，亦未委托代理人到庭参加仲裁，本案现己审理终结。

申请人诉称：申请人XXXX年2月2日入职被申请人处工作，担任花纸部员工，双方未签订劳动合同。XXXX年5月6日中午，申请人在上班途径西区新寮龙海一路德利高沙场路口时与一小车发生碰撞造成严重受伤。现申请人要求做工伤认定但被申请人拒不盖章，为维护申请人的合法权益，特申请仲裁。仲裁要求：确认申请人与被申请人存在劳动关系。

被申请人未作出任何答辨意见。

本委查明：申请人主张与被申请人存在劳动关系，并向本委提供工作证、考勤打卡记录、有被申请人盖章的个人收入证明、离厂证明及薪资结算清单予以证明。

上述事实，有庭审笔录、当事人陈述及相关书证为凭，证据确实，足以认定。

本委认为：被申请人未对申请人的仲裁请求作出任何答辨意见，亦未在指定期限内向本委提供相关证据。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条规定，被申请人应承担举证不能的责任。

本委对申请人提供的工作证、考勤打卡记录、有被申请人盖章的个人收入证明、离厂证明及薪资结算清单等证据全部予以采信。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定，本委认为申请人与被申请人之间存在劳动关系。

被申请人法定代表人未到庭参加庭审，亦未委托代理人参加庭审，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条的规定，对被申请人作缺席裁决。同时，根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定，对本案作出裁决如下：

确认申请人与被申请人之间存在劳动关系。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定，本仲裁裁决为非终局裁决。当事人如不服本裁决，可自收到本仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。逾期不起诉的，本裁决书即发生法律效力。一方当事人逾期不履行生效仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请执行。

仲裁员：刘 XX

二O一二年八月十五日

书记员: 黄 XX

确定劳动关系范文怎么写第九篇

一、五言绝句平起首句起韵型：平平仄仄平，仄仄仄平平，仄仄平平仄，平平仄仄平。平起首句不起韵型：平平平仄仄，仄仄仄平平，仄仄平平仄，平平仄仄平。仄起首句起韵型：仄仄仄平平，平平仄仄平，平平平仄仄，仄仄仄平平。仄起首句不起韵型：仄仄平平仄，平平仄仄平，平平平仄仄，仄仄仄平平、二、七言绝句平起首句起韵型：平平仄仄仄平平，仄仄平平仄仄平，仄仄平平平仄仄，平平仄仄仄平平。平起首句不起韵型：平平仄仄平平仄，仄仄平平仄仄平，仄仄平平平仄仄，平平仄仄仄平平。仄起首句起韵型：仄仄平平仄仄平，平平仄仄仄平平，平平仄仄平平仄，仄仄平平仄仄平。仄起首句不起韵型：仄仄平平平仄仄，平平仄仄仄平平，平平仄仄平平仄，仄仄平平仄仄平。三、五言律诗平起首句起韵型：平平仄仄平，仄仄仄平平。仄仄平平仄，平平仄仄平。平平平仄仄，仄仄仄平平。仄仄平平仄，平平仄仄平。平起首句不起韵型：平平平仄仄，仄仄仄平平。仄仄平平仄，平平仄仄平。平平仄仄仄，仄仄仄平平。仄仄平平仄，平平仄仄平。仄起首句起韵型：仄仄仄平平，平平仄仄平。平平平仄仄，仄仄仄平平。仄仄平平仄，平平仄仄平。平平平仄仄，仄仄仄平平。仄起首句不起韵型：仄仄平平仄，平平仄仄平。平平平仄仄，仄仄仄平平。仄仄平平仄，平平仄仄平。平平平仄仄，仄仄仄平平。四、七言律诗平起首句起韵型：平平仄仄仄平平，仄仄平平仄仄平。仄仄平平平仄仄，平平仄仄仄平平。平平仄仄平平仄，仄仄平平仄仄平。仄仄平平平仄仄，平平仄仄仄平平。平起首句不起韵型：平平仄仄平平仄，仄仄平平仄仄平。仄仄平平平仄仄，平平仄仄仄平平。平平仄仄平平仄，仄仄平平仄仄平。仄仄平平平仄仄，平平仄仄仄平平。仄起首句起韵型：仄仄平平仄仄平，平平仄仄仄平平。平平仄仄平平仄，仄仄平平仄仄平。仄仄平平平仄仄，平平仄仄仄平平。平平仄仄平平仄，仄仄平平仄仄平。仄起首句不起韵型：仄仄平平平仄仄，平平仄仄仄平平。平平仄仄平平仄，仄仄平平仄仄平。仄仄平平平仄仄，平平仄仄仄平平。平平仄仄平平仄，仄仄平平仄仄平。