工资诉求书怎么写范文(推荐13篇)思维导图

待我归兮

2023-05-09

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工资诉求书怎么写范文(推荐13篇)

工资诉求书怎么写范文第1篇对拖欠农民工工资行为的打击力度不够，与法律缺少相应的规定有着一定的关系。《xxx劳动法》对恶意拖欠工资的单位仅规定了“责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金”，却没有对严重的欠薪行为可以给予刑事制裁的措施。

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思维导图大纲

工资诉求书怎么写范文第1篇

对拖欠农民工工资行为的打击力度不够，与法律缺少相应的规定有着一定的关系。《xxx劳动法》对恶意拖欠工资的单位仅规定了"责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金"，却没有对严重的欠薪行为可以给予刑事制裁的措施。不少用人单位正是利用了这个法律漏洞肆意欠薪，因此通过修改法律条款，按照拖欠的时间、数额、涉及的农民工的数量、拖欠造成的后果对欠薪者加大处罚力度是很有必要的。在香港，依照相关法规，雇主不按时支付工资给雇员，可被检控，一经定罪，最高可被罚款20万港元及监禁一年。内地有必要在相关法律中采用一些刑法要素，达到震慑此类违法行为的目的。建议在《xxx刑法》中增设"拖欠工资罪"，对拖欠工资严重者予以刑事惩罚。

工资诉求书怎么写范文第2篇

1县委、县政府高度重视农民工工资支付情况，认真落实xxx和省、市关于解决农民工工资的相关政策和规定，针对建筑领域、交通和砖瓦窑等行业存在有拖欠工程款问题以及劳务用工不规范等原因，造成拖欠农民工工资等侵害农民工合法权益的问题，县政府多次召开会议定期不定期专题研究农民工工资问题。建立分管县长直接抓，xxx门具体抓，相关职能部门配合抓的工作机制，成为政府的一项常态性工作，摆上位置，常抓不懈。xxx门开设了农民工工资专用账户，建立了预存农民工工资保证金制度，劳动保障、建设行政主管等部门和各乡镇人民政府从落实党的十八届三中全会精神的高度，充分认识解决拖欠农民工工资问题，将维护农民工合法权益作为县乡两政府和相关部门的一项重要工作，认真抓好落实。县政府明确规定，农民工工资专户资金只能用于支付农民工工资，任何单位和个人不得挪用。县政府还规定，建设行政主管部门要将农民工工资支付情况作为将设施工企业资质动态考核的相关内容，xxx门要对施工企业加强监管，不定期通过明察暗访等方式检查农民工工资支付情况，对欠发农民工工资的建筑企业，劳动部门给予警告责令限期补发，情节严重的由建设行政主管部门责令责任单位实行停工，直至取得其在我县承揽工程的资格。检察院、法院、公安等部门都成立专门工作机构，遇有拖欠农民工工资突发事件，快速接案出警，建立司法绿色

2通道，对拖欠农民工工资的违法行为，依法严厉打击，促使施工企业自觉守法，营造维护劳动者合法权益的法制环境和强化政府各部门的责任意识。我县毛纺厂因经营不善，停产关闭，拖欠河北、四川等地民工工资19万元，xxx门接案后连续三次找毛纺厂经营人，经过反复耐心的工作，使其通过借款、贷款、卖掉自己的小轿车等筹资方式，给农民工打清了拖欠的工资。使他们愉快的踏上了返乡的归程。

工资诉求书怎么写范文第3篇

我们重点对全县所有建筑工地和陶瓷厂共36个用人单位实施了监控，对可能发生较大数额的工资拖欠并引发群体性事件的企业，及时作出预警，积极督促企业采取措施解决，对因拖欠工资问题引发的群体性事件，及时启动应急工作机制，采取有力措施快速、稳妥处置。对企业一时无力解决拖欠工资或欠薪逃匿的，要通过动用应急周转金、工资保证金或者其他资金渠道统筹解决，坚决防止事态蔓延扩大。今年10月份，在我县景阳城项目部劳动的25名河北农民工，聚集到劳动保障大厅反应施工队兑现不了他们的工资，县委、县政府接报后及时了解情况，及时组织劳动保障、公安、住建等相关部门，快速介入，调查处理，责成项目部采取垫付的方式，兑现拖欠工资16万元，避免了越级上访和群体事件的发生。

一年来，我县在解决农民工工资方面做了大量的工作，也取得了明显的成效，但仍然存在一些困难和问题，需要在今后的工作中认真加以解决。存在的困难和问题主要有：一是劳动保障监察机构人员不足，满足不了监督检查的需要；二是相关部门配合仍然存在着不紧密、不主动的问题；三是上级部门和国家投资的工程项目存在着难协调、难管理的困难；四是由工程进度、质量不达标所引发的问题与拖欠农民工工资混为一体，在个别地方存在着无理取闹、漫天要价的问题。新的一年里，我们要以党的十八届三中全会精神为指针继续抓好建筑领域农民工工资支付工作，建立严格的资金保障机制，确保农民工工资能够按时足额发放，推进全县转型跨越发展。

工资诉求书怎么写范文第4篇

我们按照"谁主管、谁负责"的原则，进一步明确县乡两级政府和有关部门的责任。人力资源社会保障部门负责对解决拖欠农民工工资问题的组织协调和督查检查，加大劳动保障监察执法和劳动争议调处力度，对拖欠、克扣农民工工

3资的案件及时进行调查，依法做出行政处理或处罚，并对涉嫌犯罪案件依法进行移送，xxx门负责处理人力资源和社会保障部门移送的涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件，协助处理拖欠农民工工资引发的群体性事件，住房城乡建设、交通运输等部门配合人力资源社会保障部门做好有关工作。各部门各司其职，协调联动，形成合力，共同做好解决拖欠农民工工资的工作。本县施工企业老板马成，分别在我县两个工地揽工，开发商都已按工程形象进度给予拨付了民工工资。但马成突然因病死亡，欠下了未付民工工资60万元。在民工讨要无门的情况下，xxx门及时协调开发商，共同研究解决拖欠民工工资方案，经过多次磋商，由开发商又多出了一部分钱，全部兑现处理了拖欠民工的工资，化解了一个濒临无法落实的"死案"。

工资诉求书怎么写范文第5篇

从理论上讲，拿不到工钱，可以去劳动仲裁机构申请仲裁，可以去法院起诉。可是诸多的代理费、仲裁费、诉讼费，漫长的审理时限、期间在城里的生活花费等等，还有"裁决容易执行难"的尴尬，使多少本来想依靠法律维权的人退避三舍!农民工不愿去仲裁打官司，合法权益受到侵害时不找仲裁司法部门，是因为农民工们没有时间没有钱去仲裁打官司。农民工索要工钱的时间性很强，他们一般是在家里夏收和春节时开始索要工钱，由于回家时间紧，因而耗时耗力、程序烦琐的"法律途径"对他们来讲并不现实。为快速处理农民工欠薪案件，有关仲裁司法部门应为农民工建立一条"维权绿色通道"，快立案、缓费用、速审理、快执行。让法律真正成为农民工维护自身权利的工具。

我县是个传统的农业大县，工业小县，财政穷县。党的十八大和十八届三中全会以来，我县紧紧围绕全面建成小康社会目标和"五位一体"的总体布局，认真贯彻xxxxxx系列讲话精神，按照实现"两个翻翻"的目标要求，抓住全省转型整改的战略机遇，振奋精神，精心谋划，全力推进传统农业县转型跨越发展，重点打造"六区九园"，推进总投资300亿元的100项重点项目和重点工程。我们在抓好这些项目和重点工程的同时，认真贯彻落实省市九部门关于确保农民工能按时足额领到工作，严厉打击拖欠工资违法行为的指示精神。把切实维护劳动者的合法报酬权，维护社会和谐稳定作为推进转型跨越发展的一件大事来抓，按照县委关于"高度重视农民工工资拖欠问题，应建立严格的资金保障机制和执法处罚机制"的指示要求，县、乡人民政府和相关职能部门把确保建筑领域不拖欠农民工工资，严厉打击拖欠农民工工资违法行为紧紧抓在手上，有效的保障了农民工的合法权益，维护了全县改革发展、和谐稳定的大好局面。2014年全县共处理拖欠农民工工资案件26起，涉及2767人，追回拖欠农民工工资万元。我们的主要做法是：

工资诉求书怎么写范文第6篇

全县各级有关部门组成联合执法检查组，全面掌握本辖区内企业用工情况。对违反工资支付规定的企业，责令其限期改正，对拒不改正的，依法实施行政处罚。今年8月份，来自河北、江西的69位农民工，向xxx门反应在我县大运路施工的河南籍开发商杨久拖欠工资98万元逃逸。xxx门及时向县委县政府汇报后，书记、县长当即召集相关部门召开会议，启动联合执法机制。劳动保障局监察大队的同志怀着关心民工，爱护民工，安抚民工的一片真情，

4及时为民工购买面包和矿泉水分送到民工手中，并给他们做思想工作，表明政府要为民工撑腰做主，追讨工资，稳定了民工的思想情绪。县公安局成立了由案件侦破组，出动了大量的警力、警车、往返于河北、河南对犯罪嫌疑人实施抓捕，及时为农民工讨回了拖欠工资，在xxx门的监督下，一一发到农民工手中。

工资诉求书怎么写范文第7篇

3、如因本分公司、项目部造成的劳资纠纷导致有关主管部门（如劳动监察、劳动仲裁部门等）出面协调解决，而影响到公司信誉的，所产生的不良后果及处理费用由全部由本分公司、项目部承担。同时，按受公司按所拖欠工资金额或产生纠纷金额的10倍的处罚。

4、本分公司、项目部同时承诺，公司可以将本分公司、项目部的工程款直付有投诉农民工工资。特此承诺

承诺单位：

负责人（签字）：

年月日

在当今严峻的就业形势下，社会越来越多的关注大学生的社会实践能力，顺应时代要求，大学生们也越来越注重自己的社会经验的积累，于是兼职成为了大多数学生的不二选择。作为一名对自己有要求的'大一学生，我毫不犹豫的加入了这一庞大队伍之中。

回想这一年的兼职经历，我感慨颇多。从最开始的发传单，酒吧服务员，到后来的自己做生意。我不断体验着社会工作的酸甜苦辣。个中辛苦只有自己知道。

说道兼职，那就不得不提一提兼职中介，当代社会上工作中介多如牛毛，各中介机构为了扩大自己的服务面，渐渐将触角深入到大学校园内，于是便产生了兼职校园代理这一职务。学生们也都踊跃加入其中。于是学生有多了一条提前通入社会的道路。凡是都有两面性，校园兼职的益处自是不言而喻，但问题也同样不少，最突出的恐怕要数拖欠工资了，不单平时以天计量的工作存在拖欠现象，就连暑期招工也同样存在此种问题，每逢寒暑假将至，校园代理就开始大肆招兵买马，每对人马人数三十五十不等，浩浩荡荡的队伍开至广州，深圳等沿海发达城市，学生们进入酒店、工厂的流水线，每天不但工作时间长，时间段的安排也相当不合理，黑夜白天颠倒是常有的事，最可恨当属拖欠工资了，当学生辛苦工作一两个月后，本以为可以拿着微薄的工资回家休息了时，恼人的事却发生了，工资领不到，这下可愁死领队的同学了，每天来回的奔走在宿舍与经理办公室之间，软磨硬泡，好话说尽，耗时十天半个月最终才拿到自己的劳动所得，个中辛苦不言而喻。

提前品尝着生活的艰辛，在激励自己努力学习的同时，也增添了一份对于他人、社会的不信任感。

虽然工资微薄，饱含艰辛，但确实也获得了不少。学会与他人斡旋，懂得如何去保护自己，如何抵挡住诱惑，这都是酒吧里的生活所教给我的。

最艰辛的恐怕要数自行创业了，拿自己的生活费作为启动资金所承受的风险暂且不说，提着大包小包食品敲门穿梭于各寝室大楼之间，受尽拒绝，看尽白眼，手背手心长了茧子不说，影响室友生活让人心里着实过意不去。看似风风火火，却赚不了几个钱。这才深切体会到父母赚钱的不容易。应该珍惜啊。

适当的体验社会生活是有益的，但凡事都该有个度，作为学生的我们，一切都仍应以学习为主，切不可主次颠倒，浪费了的学习机会不会再有，以一个平实的心态认真享受自己的大学时光，才是每个大学生的应有之义啊。

规范的欠条格式范本欠条截止至X年X月X日，本人尚欠XX人民币大写元（小写），特立此据！欠款人：王晓明年月日特此提醒注意：不要把"欠条"变为"借条"，有些公司拖欠民工工资，向民工出具借款"借条"而非公司拖欠工资的"欠条"，如此，一字之差，劳资纠纷瞬间转变成民事借贷纠纷，民工对于企业长期拖欠工资的行为，便难以到劳动仲裁部门举报、申诉，只能向法院起诉。

关于欠条的格式，应当特别注意以下几点： 1、格式应规范、清晰。建议使用欠条、收条等字据的规范格式。

一个完整的欠条主要包括四个要件：债权人、债务人、欠款内容以及归还时间，当然还包括签名及时间等内容；收条则应包括五个要件：交纳人、收取人、交付理由、交付内容以及交付时间。这些内容反映在正规制作、填充式的字据（商店有售）上，使人一目了然，当事人双方的权利义务关系十分明确。

2、形式注意事项。书写字据，字里行间，不宜有空格空行，否则容易被持据人增写其他内容。

不要用褪色的笔书写，钢笔最好用黑墨水或者蓝黑墨水，黑色水笔亦可。若用圆珠笔或其他易褪色的墨水写字据，遭遇保存不当受潮或水浸时，字迹会变得模糊不清，亦可能为别有用心者利用化学制剂涂改制造良机。

3、标的物应写清楚。借款、还款，借物、还物，皆应写清楚金额、数量，最好使用大写数字，以防止涂改和伪造。

是财，是物，要分清，不要模糊、混淆。涉及数字部分，最好用大写。

有小写而没有大写，大小写不一致，数字前头有空格，小数点位置不准确等，这些都便于持据人添加数字或修改，进而引发纠纷。如"货款计拾捌万人民币（180000万元）"，此为常见之失误，笔者已见过多次；阿拉伯数字末尾加个零，数额会骤然巨变。

4、内容表述要清晰。语句不可大意，顺序不能颠倒，"借到张三"与"张三借到"便有天壤之别；不要将"欠条"与"收条"相互改制，相关涂抹会为纠纷埋下伏笔；不要把 "欠条"变为"借条"，有些公司拖欠民工工资，向民工出具借款"借条"而非公司拖欠工资的"欠条"，如此，一字之差，劳资纠纷瞬间转变成民事借贷纠纷，民工对于企业长期拖欠工资的行为，便难以到劳动仲裁部门举报、申诉，只能向法院起诉。

简这个具体格式在百度上搜一个就可以了，一般这种文书结构都比较简单，具体来说，你写明以下事项就可以了：1、某某（姓名，身份证号）向某某借款***元（大写），借款期限为年月日—年月日，期间借款利息为***，某某于年月日前还清全部借款及利息。某某（欠款人、签字按手印）年月日补充：如果分次付款，只要写明还款方式就可以了，说明什么时间还多少，利息是多少，写明就可以了。

单点：。

工资诉求书怎么写范文第8篇

欠工资不给，首先你要讲明是什么原因不给工资，大概有多少钱，这样才好确定评判的标准。起诉状应当记明下列事项：（一）原告、被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；

（二）诉讼请求；

（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；

（四）证据和证据来源，证人姓名和住所；

（五）原告签名及日期。

工资诉求书怎么写范文第9篇

诉状仲裁申请书应当载明下列事项：

（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

（二）仲裁请求和所根据的事实、理由;

（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

追讨工资起诉书格式如下：

诉讼请求：

（一）判令被告支付原告工资X元。

（二）判令被告支付原告因索要拖欠工资而花费的交通费、误工费、通讯费X元。

（三）判令被告承担全部的诉讼费用。

（四）判令被告赔偿原告精神损失费 X元

事实与理由：

Xxxxx

为维护原告之合法权益，特诉至贵法院，恳准我的诉讼请求。

致送：XX人民法院

具状人：

20**年月日

附：1、本诉状副本两份

2、证物：

工资诉求书怎么写范文第10篇

我们按照"谁主管、谁负责"的原则，进一步明确县乡两级政府和有关部门的责任。人力资源社会保障部门负责对解决拖欠农民工工资问题的组织协调和督查检查，加大劳动保障监察执法和劳动争议调处力度，对拖欠、克扣农民工工资的案件及时进行调查，依法做出行政处理或处罚，并对涉嫌犯罪案件依法进行移送，xxx门负责处理人力资源和社会保障部门移送的涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件，协助处理拖欠农民工工资引发的群体性事件，住房城乡建设、交通运输等部门配合人力资源社会保障部门做好有关工作。各部门各司其职，协调联动，形成合力，共同做好解决拖欠农民工工资的工作。本县施工企业老板马成，分别在我县两个工地揽工，开发商都已按工程形象进度给予拨付了民工工资。但马成突然因病死亡，欠下了未付民工工资60万元。在民工讨要无门的情况下，xxx门及时协调开发商，共同研究解决拖欠民工工资方案，经过多次磋商，由开发商又多出了一部分钱，全部兑现处理了拖欠民工的工资，化解了一个濒临无法落实的"死案"。

工资诉求书怎么写范文第11篇

《xxx劳动法》第16条规定："建立劳动关系应当订立劳动合同。"有相当一部分农民工与用人单位之间没有签订合同。由于目前的劳动力市场是买方市场，农民工找工作较难，如果把不签订劳动合同归咎于农民工法律意识淡薄，恐怕是极不公平的。虽然进城务工的农民工们不愿因一纸合同而舍弃眼前的挣钱机会，但根本原因在于企业不愿与农民工签定劳动合同而受其约束。为了保护劳动者的合法利益，法律有必要规定强制企业与之建立劳动关系的农民工签定劳动合同，对拒绝签定劳动合同的用人单位要予以应有的处罚。要加强对农民工劳动合同的管理，在行政机关检查劳动合同的执行情况时，要依照《xxx劳动合同法》，对合同条款逐条进行审查，对那些不合法的霸王条款依法予以取缔并责令进行改正，使农民工的合法权利得到保障。

工资诉求书怎么写范文第12篇

垫资施工工程从一开始就埋下了拖欠工程款和拖欠农民工工资的隐患。要从源头上堵住拖欠工资现象，必须杜绝垫资工程。《xxx建筑法》第8条规定，申请领取《施工许可证》应当具备8个条件，其中之一就是"建设资金落实"。要严格项目管理程序，对建设资金不到位的工程项目，一律不予颁发施工许可证。但目前垫资施工的现象普遍存在，建设单位利用自己的优势往往对施工单位提出垫资施工的要求，施工单位为了揽到工程也甘愿如此，这都违反了《xxx建筑法》的有关规定。但问题是，垫资施工行为在《xxx建筑法》中没有直接的规定，《xxx建筑法》第17条只是笼统地规定，没有具体的界定。在对《xxx建筑法》的修改不能立即进行的情况下，可考虑以法规、规章或司法解释的形式对建设单位和施工单位的垫资行为进行规避并制定相应的处罚制度，使垫资施工的行为从源头得到遏止。

工资诉求书怎么写范文第13篇

《xxx劳动法》第50条规定："工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。"这里的劳动者没有任何身份和地域的差别，也就是说，对农民工同样必须按月足额支付工资。而欠薪现象的发生与没有对农民工实行"月薪制"有一定的关系。如果能采取坚决有效的措施，确保农民工按月足额领取工资，年终讨薪大行动将不复存在。要做到这一点，有必要建立工资保证金制度，譬如，

1、可从工程项目中划拨一部分资金进入专门账户，作为农民工的预备工资，农民工按约定时间到银行领取，减小了包工头拖欠农民工工资和携款出逃的可能。

2、还可运用市场机制预防新增欠款，按照国际通行做法，逐步在所有工程项目推行业主支付担保和承包商履约担保制度，一旦业主或承包商不按合同约定履行支付工程款义务，将由为业主或者承包商提供担保的保证人代为履约或赔偿，以确保工程款能得到支付，避免发生拖欠农民工工资的现象。

现在一些施工单位给农民工每月支付的是生活费，具体工资到年底一次性支付，这给拖欠农民工工资留下了很大的隐患。作为政府的各级主管部门要依法整顿年薪制，保障农民工按月足额领取工资，这是从源头根治拖欠农民工工资的重要手段。

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