年轻人体检报告范文推荐5篇思维导图

甜味仙女

2023-05-09

浏览量: 3

年轻人体检报告范文推荐5篇

年轻人体检报告范文第一篇【体检科年终述职报告一】一晃又是一年过去了科的工作在紧张而有序的进行着。每个人都本着“质量服务至上”原则，时间总是悄悄地从你身边走过。并向更高更远的目标努力。

树图思维导图提供《年轻人体检报告范文推荐5篇》在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对《年轻人体检报告范文推荐5篇》进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：4f43cf4aa7aa565501cb3ee81b2fcf6d

思维导图大纲

年轻人体检报告范文第一篇

【体检科年终述职报告一】

一晃又是一年过去了科的工作在紧张而有序的进行着。每个人都本着"质量服务至上"原则，时间总是悄悄地从你身边走过。并向更高更远的目标努力。

一年间，不但保质保量的完成了单位的体检任务，员工的整体素质也得到很大的提高，比如，从一名刚学超声的小大夫已经成长为我科超声的骨干力量，超声方面也取得了很大的进步，成为我科的重要后备力量，从一名什么都不会的新员工，科室人员的帮助下，已经发展成为我科一专多能的好员工。

作为老员工起到很大的模范带头作用，不仅在自己的工作岗位上发光发热，而且单位那里有事那里帮，得到大家的一致好评，放射科更是人员少的情况下保质保量的完成了繁重的工作任务。科的数名员工还成为了出心电图的.重要补充力量。当然科里边还有许多不足之处有待进一步的规划与完善。

还要再接再厉，下半年里。争取培养出更多超声的后备力量，培养更多一专多能的人才。同时，更加希望参加考试的人员都能够顺利的通过考试。从而为平衡的发展做出更大的贡献。

总结我科人员的合理化建议加之我个人意见归纳以下几点：

1保质保量完成工作的前提下合理的安排大家的休息时间。二则也可以降低单位的一些消耗。

2为单位员工集体上保险。这样可以留住更多的优秀员工。

3严格按规章制度办事。

4快乐体检、快乐工作。留住更多的客户。

【体检科年终述职报告二】

首先，在5，6，7月份，体检科共接待体检对象3万余人次。创收完成全年限额的94%，仅7月份就完胜单月限额的300%。本着为体检对象提供优质、热忱的体检服务的态度，"以病人为核心，以质量为中心"的工作理念，在医院各领导带领下，各科室紧密配合，顺利迎接了体检高峰期，并圆满的结束了各级领导的视察及体检工作。

尤其7月份，海城市委组织部各领导以及千山风景区管委会到我院体检，为迎接此次体检工作，院内领导、各科室召开数次会议，全力备战，以迎接此次考验。炎炎夏日，各相关科室不论长幼，全员戒备。坚持每日6点提前到岗，有些路途偏远的同志甚至早饭都来不及吃，但却没有听到一声抱怨。最终，在各领导带领下，在大家的辛勤工作下，我院打赢了此次硬战。并得到社会各界多方好评。

其次，在体检工作中，为适应不同人群，不同工作性质、不同年龄的体检者要求，科学地拟定了各种类型的体检套餐项目，同时又可以随体检者的要求增减体检项目，直到体检者满意为止。在费用问题上，所检项目严格按省物价局颁发的收费标准在执行，做到收费项目，收费标准公开、透明，这样有利于体检者的选择和对医务人员工作的信任，建立良好的医患关系。也深得各界体检患者的认可。

体检流程及安排大致如下：

所有检查者在开始进行体检前，首先领到一份体检导检单。导检单上印有姓名，单位，联系方式，体检项目流程以及体检前、后注意事项和。体检结束后打印体检报告详单，各检查项目结果以及最终诊断和医师健康处方，装订成册。体检者可根据自己的检查情况，对不清楚、困惑的地方与主检专家进行沟通。需去专科进行系统治疗的体检者，医务人员会在第一时间根据病情通知体检本人或家属，体检单位。

医院为了更好地为体检人员服务特设独立的体检中心（二楼），分别设有：内、外、妇、五官科诊室、心电室、b超室、采血室、休息室、餐厅、走廊也设有长椅。所有的检查及抽血都在体检中心内完成。具体流程为首先检查需空腹进行的项目。

如：抽血、b超、胃、肠镜等检查，然后体检者进餐，再进行心电、内、外、妇、五官科等检查。并全程配有导诊护士进行导诊服务，由于医院更具人性化管理，使体检者感受到受尊重、爱护，感受到医院的温暖，避免了体检者到处奔波忙碌，与患者交叉检查的烦恼，大大缩短了体检的时间，加深体检个人和单位对医院的了解和信任，以利于今后赢得更多的群众和单位来医院体检，达到双赢的效果，使得体检工作朝着健康良性的方向发展。

最后，通过全体工作人员的不懈努力，近年体检工作取得了较好成绩，以保证质量为前提，以热情、周到、细致的服务得人心，使到本院来体检的人次逐步增加，收到了广泛的社会效益和经济效益。

但是，为了使健康保健和防病、治病的知识广泛深入人心，使人民在日益增长的生活水平和日常工作的快节奏中，保持健康的体魄，生活出高质量来，为社会、为人民做出更大，更多的贡献，我们今后还必须加大健康教育的宣传力度，加强体检工作的规范管理，把以人为本，热情服务这一宗旨贯穿于体检工作的始终，为建立和谐社会贡献力量。

年轻人体检报告范文第二篇

时间过得飞快，我离开学习、生活了五年的校园，到体检科工作已经快一年了。这里，是我人生的一次蜕变;这里，是我挥洒汗水与实现理想的沃土。在这一年时间里，我亲身感受到体检科全体医护人员对病人的关心、爱护与同情心，以及什么是奉献和敬业，而那些真的不是思想课、口号。作为新护士，我更感受到前辈护士们对我的无限关怀与帮助。

初到体检科的我身上还带着学生身上的那份青涩与稚气，对一切充满好奇也充满了恐惧。来到这里的每一天都过得很充实，在宽敞明亮干净整洁的环境中，体检科护理团队每天都在忙而有序的工作着，每次遇到接收新病人、抢救时，医护间的配合是那么的默契，正是这支出色的医护队伍使得一个个珍贵的生命一次次的转危为安。这一幕幕都让我惊叹医护工作的神圣，而此时我内心是多么希望自己有丰富的专业知识与临床操作能力，能尽快成为这个优秀的团队中的一名，能捍卫脆弱的生命。

当我对体检科的仪器设备、专科技术与理论感到不那么陌生的时候，我将分管病人。这将意味着一个个脆弱的生命在我手上，病人身上是气管插管、脑室引流管、胃管、尿管、胸管等各种管，而我身上是沉甸甸的责任。此时，我开始怀疑我自己的翅膀是否长成，独立飞翔。我担心烦躁、意识不清的病人把身上的管

管道拔掉;我恐惧病人病情变化，需要抢救;我生怕遗漏自己班上的工作，而给接班的同事带来麻烦。当我还在为这一切忧心忡忡的时候，老师们无私的帮助让我慢慢成长，步入积极充实的工作岗位。虽然我独立分管病人，但是我感觉到老师们的眼光从没离开我和我分管的病人，我很感谢老师的"放手不放眼"，既能让我学着独立，也让我内心少了恐惧。每当我遇到疑惑，老师们总在我身边并耐心地为我讲解。经历了一年的艰苦历练，我已经基本具备了一个体检科护士应有的业务水平和心理素质，牢记作为一个重症室护士应有的职责，熟练掌握体检科各种日常设备的使用方法和注意事项，在常见危重病人的抢救中做到有条不紊地配合好医生，充分铭记多种危重病例的护理注意事项，真真正正地从一个新人向一个优秀重症监护护士成长，并为此一直奋斗下去。

有人说，体检科是一个很有成就感的科室，可以亲身鉴证生命的奇迹;有人说，体检科是一个又脏又臭，死气沉沉的科室，肩上的压力比任何一个科室重;我说，体检科是个精英部队，医务人员的素质非比寻常……

年轻人体检报告范文第三篇

所谓体检是体格检查的简称，指通过医学手段和方法对受检者的身体进行检查，是医疗的诊断环节，是针对症状或疾病及其相关因素的诊察手段。体检是人了解自身身体状况的重要途径，那么在体检时，有哪些需要注意的地方？体检报告怎么看才科学？

体检项目不是简单复制

提到"体检"，每年不少单位都会开展这项工作，但是也有一些人特别是年轻人对于体检并不太重视，总觉得自己还年轻，并不需要每年折腾一通的去体检。其实，体检很重要。

北京电力医院健康管理部主任闫焱介绍，体检应该保证每个年度做一次，而且每年做的体检项目也是有讲究的。"每年的体检并不是对上年的重复，换句话说不一定照搬上个年度的体检项目。"

那么在众多的体检项目中，有哪些是必要的？对此，闫焱提示："有些基础项目是人们在体检时必须要检查的，包括生化、全血细胞分析、内外科、眼耳口鼻喉、女性的妇科。"

除去这些基本项目，体检时还要注意其他项目的选择，要根据性别、病史、年龄来侧重。"所以说，每个人体检的针对性都不相同。"闫焱举例说道，"比如，以男性为例，除去在体检时对常规器官覆盖检查外，40岁以上的男性还可以增加前列腺超声、肿瘤标志物筛查这些项目的检查。再有，如果有家族病史，也要注意相关项目的检查。"

看体检报告有门道

拿到体检报告之后，不少人都会迫不及待地打开翻阅。其实，学会看体检报告也很关键。不少人在拿到体检报告后，都会立刻翻到布满各种数据的化验单这页，然后对上面标注的箭头格外警惕。一旦发现其中的异常，便会紧张起来。

"其实，只关注体检报告化验单上箭头的做法，并不可取。"闫焱说，"所有化验单上的指标都是代表临床正常值，可以说只是个参考范围，并不是区分体检者病与不病的标准。数据只是表示正常与偏离正常，参考值也只是个参考作用。如果出现剪头，表示这项偏离正常值，但是这种偏离可能是有多种因素造成的，所以不要对此太过在意。"

那么，体检者在拿到体检报告后，又需要注意哪些地方？闫焱给出答案："还是要关注总检医生给出的报告结论这页，这些结论都是医生根据体检者的各项情况，然后判断分析后的结果。需要注意的是，做体检并不是要诊断出疾病，而是要筛查出身体中可能存在的隐患和风险。"

提到体检报告中罗列的各种结论，人们常常会看到诸如"复查""定期检查""随诊观察"这些词语，那么它们又代表着什么意思？闫焱介绍："复查是指要到医院重新检查；定期检查是要求根据报告中的提示，按照规定的时间检查；随诊观察是指在没有出现症状的时候，可以不去就诊。"

体检还要关注检前须知

验血要空腹、留尿中段最佳、女士生理期不宜做妇科检查及尿检……完成一次体检，有不少需要注意的地方，闫焱强调在做体检前，体检者还是要留意检前须知，了解其中的注意事项。

据了解，健康体检的程序一般是在空腹的前提下完成抽血化验，包括血常规、血生化、血免疫、肿瘤标志物、激素、微量元素等项目和腹部超声检查。还有不需空腹的内、外、眼科、耳鼻喉科、口腔、妇科及中医等临床科检查。

"还有一点需要提示体检者，要留下自己的联系方式。"闫焱介绍，在体检结束后，总检医生会做追访。"这其实很重要，有的体检者的检查中有阳性异常，或者是大阳性体征，这时医生会进一步了解情况。但是有的人在接到电话后，不想配合，其实这会耽误不少事情。"

此外，有些人体检完，看到报告没有任何异常，就会将报告随意处置。其实，这样的做法也是不妥的。即使每年体检报告都没有任何问题，也需要将每次的体检报告保存起来，以便于对比参考。（摘自《劳动午报》2016年8月25日）

年轻人体检报告范文第四篇

现在的体检报告都力求人性化，体检各项指标都有正常值作为参照，同时体检结论也会提出有关建议和提示，因

此，体检者自己也能从中看出有无异常表现。但是，要真正了解这些提示，还需要掌握一些原则。

要有发展变化的观点

有位教师，58岁体检时，报告提示有轻度脑萎缩。她十分紧张，先后到上海、北京等地的大医院求治。医生说，现在看没有明显症状，属于生理性老化所引起，一般情况下萎缩到一定程度后就会自然终止。当然，有的也会影响记忆力，但往往程度较轻，不会进行性加重。后来又经过几次体检，病情并无发展，她也不再紧张了。现在她已67岁，还被返聘担任一定授课任务。这说明，她的脑萎缩并没有损害她的日常生活和工作能力。但有的既有脑萎缩，又有高血压、高血脂等疾病者，就要严密观察，注意有无高血压性脑病、有无脑血管疾病等，要在医生指导下进行治疗及预防。

有位中年男士，体检中B超显示肾脏有一囊肿。他十分紧张，找泌尿科专家做进一步诊治。肾血管造影证实左肾有一个直径3×2厘米的囊肿。医生诊断后告诉他，属于单纯性肾囊肿（排除了多囊肾），目前没有明显症状，只要不影响生活质量，不发生感染、出血等并发症，就不必过于担心。但要每半年或一年做一次常规肾脏超声检查，观察囊肿大小变化。如果囊肿较大，或者患者因为肾囊肿而引发明显不适感，就要到医院就诊，采取必要的治疗措施。

类似情况还有肝囊肿，也会引起某些体检者的惊慌。其实常见的是先天性肝囊肿（也叫真性囊肿），一般没有什么症状，绝大部分都是在体检时发现。先天性肝囊肿与创伤性肝囊肿、炎症性肝囊肿、肿瘤性肝囊肿和寄生虫性肝囊肿不同，它是一种胚胎发育障碍性疾病，属于先天性的良性疾病，分为单发、多发及多囊肝等。先天性肝囊肿绝大部分都不需要处理，只需要定期观察。其中有一部分患者的肝囊肿生长较快，囊肿较大，伴发感染出现症状时，就需要及时治疗。如囊肿直径达10多厘米时，可能会压迫胃、肠出现上腹部饱胀感；压迫膈肌影响呼吸；肝门部的囊肿压迫胆管可出现黄疸；多囊肝压迫使正常肝组织越来越少，肝功能受到影响。如果囊肿内细菌入侵感染，可以出现腹痛与发热。先天性肝脏囊肿目前还没有预防和治疗办法，重要的是定期体检与复查，当病情发展严重时，还需要进行手术。

要有相互关联的观念

对于一些相关联的指标，要结合起来看，例如肝硬化，要结合血脂和乙肝指标，看是哪一类。肝硬化是指肝细胞受损变性，导致肝脏呈进行性、弥漫性、纤维性的病变过程，会导致严重的后果。其发病原因有很多，通常有肝炎后肝硬化、胆汁性肝硬化、酒精性肝硬化、心源性肝硬化、血吸虫性肝硬化等。有人认为，一旦肝硬化的诊断确定，就已进入肝病的晚期，不可能逆转。这种结论未免过于悲观，随着医学科学的发展，目前对肝硬化的治疗方法已有许多进步。只要针对病因及时治疗，就可以有效控制病情发展。如针对酒精性肝硬化，就应坚决戒酒和保肝治疗；对肝炎性肝硬化就应进行抗病毒、保肝等综合性治疗。只要治疗及时、对症、规范并根据情况调整治疗方案，配合营养、运动等相应措施，肝硬化也是可以逆转的。

有人的体检报告上显示总胆固醇偏高（超过毫摩尔/升），就认为自己患了高脂血症。其实，仅凭一次检查是不能下此结论的。要看体检前有无特殊情况。如在此前连续参加宴会，进食过多高脂肪食物，就会在体检时出现总胆固醇偏高情况，甚至在头一天吃了火锅，胆固醇也会升高。还有人在体检前，吃了过多甜食，如汤圆等，血糖、尿糖值就会偏高。因此，要考虑到这些相关情况，不能根据一次检查数据就下高脂血、糖尿病的结论，需要隔一段时间再进行检查，结合其他症状进行诊断。

要结合平时的症状与感受

对有些问题，要根据自己的年龄、健康状况、平时有无症状及自己的感受来定。

在体检时，有时会遇到这样的情况：内科医生听诊后认为体检者有二尖瓣关闭不全的症状，因为其心尖部有3级收缩期杂音，可是心电图报告却是一切正常。这位体检者因此产生了侥幸心理，认为我的心电图正常，说明心脏并没有问题。其实，虽然心电图检查对心脏病的诊断有重要的价值，但是同任何检查仪器一样，心电图也不可能是诊断心脏病的万能工具，在某些情况下会出现误差。如果青年人得了风湿性心脏病二尖瓣关闭不全，必然先发生左心室肥厚，以后再发展为右心室肥厚。当左心室肥厚时，心电图会有相应的表现；如兼有左、右心室肥厚，由于电位相互抵消，可能会出现"正常心电图"或"大致正常心电图"。又如冠心病人因冠状动脉供血不足，常感胸闷或有心绞痛。由于缺血的情况时有变化，故在心电图上可呈现"心肌供血不足"或"正常心电图"。

另外，有的人自觉有早搏。由于心电图检查描记的时间很短，不一定能"捉住"早搏。这时就需要做24小时动态心电图，以利诊断。由于心电图检查有一定的局限性，故对心脏病的诊断必须结合病史、体检，必要时按需要再做进一步检查，包括动态心电图、拍胸片、心电图负荷实验、心脏超声波检查等等。因此体检心电图正常，也不能排除冠心病诊断。

又如子宫肌瘤，症状明显的年轻育龄妇女，需要积极治疗；平时症状不明显，又临近更年期，就可以不管它，因为肌瘤绝经后会自然萎缩。

要注意特殊人群的正常值

有一位女士，平时血压偏低（110／60毫米汞柱），但无任何症状，照常工作、学习。但在体检时却发现血压升高了，为139／88毫米汞柱。她十分高兴，认为自己恢复了正常血压水平。但此后出现了头痛、烦躁、失眠等症状，复查时血压一直在正常值高限徘徊，直至出现了轻度脑梗塞症状住院，经过降血压病情好转。原来她的低血压是属于生理性的（医学上称为体质性低血压），其各种器官、组织与其血压是相匹配、相适应的。但随着年龄增长，血管变化，其血压升高，虽然没有超过正常值，但对她来讲，其脏器、组织已经不能与升高的血压相匹配、相适应，就要采取治疗措施。血压是人体血管相关因素的综合表现，各人有不同基因，因此血压表现也有不同，对特殊人群的正常值要特殊看待。

再如血脂值，它的正常值范围仅适用于健康人群，对于冠心病、糖尿病、高血压及其他有心血管危险因素的人群，这个正常值就应当偏低一些。如正常人的血脂值是甘油三酯≤毫摩尔/升，而糖尿病患者的甘油三酯值就应控制在≤毫摩尔/升。

年轻人体检报告范文第五篇

20xx年即将过去，在这一年来我院体检中心的全体同志在院党总支、院各级领导及各相关科室积极关心支持下;团结协作，积极奋进，认真负责地完成健康体检工作。体检中心在20xx年1—6月份完成体检人次 21079人，经济收入万元，随着体检业务的不断增多，体检中心力量越来越雄厚，于同年4月18日将体检中心分为体检一、二两个科室。

体检二科自分科以来在院领导和体检中心主任的正确指导下，在各相关科室的大力支持下，在我们全科同志的积极努力支持和配合下，坚持党的路线方针和政策。团结合作，不断努力，积极创收，不断开拓体检市场。积极投入二甲创建，为医院的建设和发展贡献几份力量!

今年5月以来，我科具有可靠的体检资质，舒适的体检环境，合理的体检价格，科学的体检流程，热情及延伸的体检态度和服务，体检结果快捷、明了等特点。吸引了较多的单位和个人前来我科进行体检。体检二科科共有职工6人(其中医生3人，护士3人)，在近7个月以来完成体检人次共有7979人，经济收入元。取得了一定的社会效益和经济效益。

随着人民生活水平的提高和健康意识的增强，体检二科对身体专项检查等业务需求逐步推广，体检市场需求迅速扩大，体检及健康管理已受到院领导的特别重视。加强体检中心的管理，提高体检服务质量，建立稳固的体检业务，完成了高考体检、联招体检、药检人员体检、公务员招工体检、教师资格体检、各机关健康体检及退休干部体检等多家单位的体检任务。

体检二科环境，实行"一条龙"服务

为适应健康体检市场的需求和发展空间，我院将健康体检工作当做一项重要服务项目来抓，现体检二科设有外科、内科、妇科、五官科、采血室、心电图室、彩超室等，除放射科、磁共振以外的项目都能在本科室完成。以确保受检者在体检时享受良好而的服务环境，体检中心还设立候诊室，安装有电视机、热水器等设备，以便于受检者在候检时放松心情，消除紧张心理，能充分体现医院对受检者的关爱。

加强健康体检组织工作，为受检者提供优质服务

为方便受检者的健康体检，我院在体检中心悬挂体检流程图，让受检者一目了然，必要时配有服务人员导诊，确保每个体检环境服务到位。

为保证体检质量，体检二科配备了一批资深专家，其中副主任医师1名，主治医师2名，妇科医生1名，医技科室具有一定临床经验的主治医师以上医务人员参与检查，严把质量关。同时利用体检顺利完成高中联招体检工作，为学生提供了较方便的体检环境，受到教委和学校的好评。

用心做好科室财、物资的管理

做好记载，力求心中有数，节约成本，减少浪费。保证工作的需要，及时向科内公布收支情况。严格管理。

做好科室的人员管理：

本着公开、公平、公正的原则，做到人尽其才，积极发挥科室同志的工作积极性及各自所长，同时还要及时指出他们工作中的不足，保证体检质量。生活上关心爱护他们，工作中理解他们建立良好的工作气氛。树立一个良好团队，把明年的体检工作做得红红火火。

明年工作计划

一、继续做好科内各项工作，建立完善各项工作作制度，提高科内工作人员的业务水平。

二、充分利用体检车，积极拓展体检业务合约单位，力争体检单位达100家，体检收入达250万。

0531要点思维导图